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론. 한국방송통신대학교출판문화원
유해종(1985). 현대행정학. 박영사.
박우순(1997). 조직관리론. 법문사 p65.
이명보(2011), 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렛대학교 신학대학원.
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관리에 의한 현상분석, 서울대학교 노사관계연구소, 노사관계연구, 제3권, 1992.
신은규 외 5인, 한국대기업의 경영특성, 세경사, 1995.
이호선 외, 조직이론과 설계, 한경사, 2010.
임창희, 조직론, 학현사, 2010.
조영복, 조직구성 구성요인에 관
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관리론, 한지문화사, 1986
3. 곽노의, 유치원운영관리-교육행정 및 교육경영, 백록출판사, 1984
4. 곽덕영, 부모교육의 이론과 실제, 백록출판사, 1985
5. 김계숙, 아동성장발달과 건강지도, 1984
6. 김광웅, 유아생활지도, 학문사, 1986
7. 김경희 외 3인
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관리론, 한지문화사, 1986
3. 곽노의, 유치원운영관리-교육행정 및 교육경영, 백록출판사, 1984
4. 곽덕영, 부모교육의 이론과 실제, 백록출판사, 1985
5. 김계숙, 아동성장발달과 건강지도, 1984
6. 김광웅, 유아생활지도, 학문사, 1986
7. 김경희 외 3인
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행정연구원, 1999
☞연성진 외. “경찰분야 부패방지대책”, 한국형사정책연구원, 1999
☞이동영 외.『경찰분야 부패방지가이드』, 국가청렴위원회, 2006
☞정진환. 『경찰행정론』, 대영문화사, 1998
☞대검찰청 범죄분석, 2005
☞경찰청 경찰백서
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갈등관리와 협상 전략론. 선학사. 1.서론
2.갈등의 개념
3.갈등의 원인
4.갈등의 특징
5.갈등 야기의 조건
6.갈등 해소방법
7.실제 조직에서 발생한 갈등유형과 갈등야기조건
8.실제 조직에서 갈등해소방법과 실시 결과
9.참고 자료
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론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십 이론의 변화과정
2. 오하이오 주립대학의 리더십
1) 개념
2) 내용
3) 유형
(1) 효과적 리더십
(2) 인화중심 리더십
(3) 비효과적 리더십
(4) 과업중심 리더십
4)
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행정적 단계(준비단계)
2. 2 단계 : 직무분석 설계단계
3. 3 단계 : 자료수집과 분석 단계
4. 4 단계 : 결과정리 단계
5. 5 단계 : 직무분석 결과의 배포단계
6. 6 단계 : 통제단계(최신의 정보로 수정하는 단계)
Ⅵ. 직무분석의 새로운 경향
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11) 공정성
12) 고용안정성
13) 자율권
14) 협동심
II. 인간행동관리
1. 인간관계론
2. 행동과학
III. 조직관리론
1. 바나드의 조직이론
2. 사이먼의 제한된 합리성
3. 계량경영학
IV. 현대적 관리론
1. 시스템이론
2. 상황적합이론
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행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 신공공관리론의 개념
(2) 신공공관리론의 특징
(3) 신공공관리론의 문제점
(4) 신공공관리론 문제점 사례
3. 결론
1. 서론
현대 도시행정은 다양한 이론과 패
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