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정보들을 전달하는 것을 통해 발생하는 문제를 예상, 예방, 조치 등의 행동을 취한다.
-참고문헌
오석홍(2011,법문사) 조직학의 주요이론
하미승(2015, 탑북스) 조직학 1. 관리자의 의미
2. 관리자의 역할
3. 관리자의 역할의 사례
-참고문헌
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개인적인 노력과 학습을 통해 간호사와 의사가 사례관리자로서 다른 역할도 충분히 감당할 수 있겠지만 일부 역할을 감당하는 것만으로는 충분하지 않다는 것이다. 사례관리자가 진정한 의미에서 사례관리자로 불리기 위해서는 어떤 역할만
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사례관리자 교육과 슈퍼비잔, 합리적 의사소통을 할 수 있는 기반이 조직이라고 할 수 있다.
4.참고문헌
1) 최효선, \"사례관리자의 직무외상 경험이 사례관리 수행에 미치는 영향\", 2018., 경기대학교 대학원
2) 김한영, \"사례관리자의 역할수
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사례는 간호관리자가 조직 내의 주요 결정에 권한을 가지고 부서의 기본적인 직무를 설계하고 작호직원들의 임무와 성취에 직접적인 영향을 미친 것이다. 이러한 직무활동 상황은 민츠버그(Mintzberg)가 제안한 의사결정자 역할 중 자원배분자
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커질 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천론 김혜영, 석말숙, 최정숙 외 1명 저 공동체 2014.09.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 클라이언트 가정 사례
2. 사례관리 과정의 단계에 따른 사례관리자의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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