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시설보호 1인 2,169천원)
7. 지역인사를 후견인으로 지정하여 정서적 보호 강화
-소년소녀단독세대나 고령의 보호자와 동거하는 세대는 가까운 이웃에 거주하는 아동위원, 종교인, 지역여성지도자, 공무원 등을 후견인으로 지정하여 고충이나
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시설의 확충
위기에 처한 아동을 가정으로부터 긴급히 분리해야 할 경우 아동을 일시적으로 보호할수 있는 위탁가정과 치료 및 재활을 담당할 수 있는 일시보호시설(쉼터)을 확충해야 한다. 1990년 말 시도립 13개소를 비롯한 전국 51개소와 아
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시설 등에서 성실하게 이루어져야 하며, 이와 함께 사회·환경적 여건이 동시에 개선되어야 할 것임.
<표10-3> 장애인의 패배감과 장애인에 대한 일반인의 태도
패배감
① 나의 장애는 형벌이다
② 나의 어려움의 모든 것은 나의 장애가 원
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자기 관리 작업팀 self - directed teams) 감독자와 관리자들, 심지어 최고경영자(임원)들에게 자신의 부하들에 대해 우선적으로 코치로서의 기능을 수행하도록 요구한다.
참고문헌
조찬우, 한국 코칭교육 현황과 발전방향, 중앙공무원교육원, 2007&n
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자기중심성의 가치를 보편화시키고 익명성과 사회적 이동성을 증가시킨 산업화와 도시화, 여성의 사회경제적 지위의 변화, 이혼에 대한 허용적 태도, 이혼을 허용하는 무결점 이혼법, 이혼에 대한 시각의 변화 때문에 증가되고 있다. 이혼으
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시설의 처우이념
2. 시설서비스의 전문성
1) 생활서비스
2) 원조서비스
3) 치료·훈련서비스
3. 사회복지시설의 정상화?탈시설화?사회화 원리
Ⅵ. 삶의 질 향상을 위한 인간관계
Ⅶ. 삶의 질 향상을 위한 직업
Ⅷ. 삶의 질 향상을
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요건 / 273
4. 재정비촉진지구 지정의 효력상실 등 / 274
5. 행위 등의 제한 / 275
제4절 재정비촉진계획의 수립 및 결정 276
1. 재정비촉진계획의 수립 / 276
2. 기반시설의 설치계획 / 282
3. 기반시설 설치비용의 분담 등 / 282
4. 재정비촉진계
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자기 계발, 정신건강을 가져다주며, 조직 개발 차원에서는 인간관계 개선, 애사심 고취, 산업 안전의식 고양에 기여한다.
직장체육의 현황 및 문제점은 경영주의 관심 및 인식부족, 공간 및 시설의 부족, 프로그램의 부족 및 다양성 결여, 지도
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관리자 과정이며, 수립된 목표를 성공적으로 이끄는 성과 중심의 리더십을 위한 팀 촉진 능력을 개발 하는 것이다. 7급 이하 공무원은 혁신 실행자 과정으로서, 업무 실행자로 업무 혁신 역량을 강화하고 자기 성장을 위한 셀프 리더십을 함양
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공무원 또는 이혼 중재자들에 의해서 제공될 수 있다. 여기서 주의해야 할 사실은 전문가 자신의 가치관이나 성향과는 관계없이 이혼 상담자는 `이혼은 합리적인 대안 중의 하나'임을 수용하여야 한다. 그리고 `이혼은 반드시 가족 단위를 해
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