|
여성화에 대한 실증 분석. 한국사회복지학.
김수정(2007).여성가구주 가구의 빈곤원인과 빈곤위험의 젠더격차. 페미니즘연구.
김미숙 외(2006). “비정규직 여성 노동자의 실태와 사회정책적 시사점 : 충북 지역의 경우. 한국비영리연구.
김영란.
|
|
|
관리기업)의 가치평가에 관한 연구, 광운대학교, 2002
최성락, 공기업 평가와 성과 개선에 관한 연구, 한국행정학회, 2007 Ⅰ. 벤처기업평가
1. 블랙숄즈 모형을 이용한 방법론은 유사한 리스크를 가진 기초자산 요구수익률의 표준편차(변동
|
|
|
여성 노동시장의 문제점과 남녀별 임금격차, 한국의 임금구조, 한국개발연구원, 1984
이주희 / 비정규직과 여성노동, 한국노동연구원 연구위원
진수희 외 / 여성의 일과 삶의 질, 생각의 나무, 미래인력 연구센터, 1998
조옥라 / 가부장제에 관한
|
|
|
여성운동과 여성복지정책의 변화, 한국사회학 37집, 187-216.
김유선, 2003. 비정규직 규모와 실태- 2002.8월 경제활동인구조사 부가조사결과, 노동사회 통권 72호, 한국사회연구소.
김유선, 2004. 외환위기 이후의 노동시장 구조변화, 아세아연구 47권
|
|
|
위험 프로필을 분석하고, 적합한 헷징 전략을 선택하여 금융적인 리스크를 효과적으로 관리해야 합니다.
6. 참고문헌
“무역금융과 위험관리” - 김기환, 이정하 (한국국제경제학회, 2019)
\"외환위험관리\" - 김대익, 이상희 (금강출판사, 2017)
\"
|
|
|
비정규직투쟁(비정규투쟁)
Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁
1. 과거 투쟁의 한계
2. 어떻게 할 것인가
3. 사회임금 인상에 주력해야 한다
Ⅸ. 투쟁과 최저임금제도개선투쟁
Ⅹ. 투쟁과 집단요양투쟁
1. 대정부 투쟁 : 임시 건강진단
|
|
|
여성이며 학력이 낮은 고졸 여성과 직업을 놓고 경쟁하는 현상을 보여, 결국 대졸 여성이 1차노동에 참여하지 못하고 하향직업화되고 비정규직에 머무는 현상을 볼 수 있었다. 또한 출산· 육아에 대한 정책이 미비함으로서 대졸 여성이 계속
|
|
|
비정규직 경력을 인정하지 않아 인권위에서 개선을 권고한 일도 있었다(이꽃맘, 2006).
이처럼 우리 사회에서 어느 정도 안정적이고 좋은 직장으로 인정받고 있는 공기업에서조차 비정규직 근로자에 대한 경력인정이 이루어지고 있지 않으니
|
|
|
위험지수 추이
3. 소득양극화와 소득불균형
3.1 소득양극화와 소득불균형 추이
3.1.1 1997년 IMF 외환위기 이전의 추이
3.1.2 1997년 외환위기 후 추이
3.1.3 미국 서브프라임 위기 이후 추이
3.2 양극화 현상의 원인 및 문제점
3.2.1 양극
|
|
|
위험 관리의 목적 및 필요성
1. 환위험(exchange risk)의 개념
2. 환위험관리의 목적
3. 효과적 환위험 관리의 필요성
1) 외국인 투자자의 영향력 증대
2) 환율변동성의 심화
3) 차액결제선물환(NDF) 거래 동향
4) 외환거래규모의 확대
5) 환차손
|
|
메뉴펼치기
