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외환위기의 경험이 말해주듯이 유동성 위기는 바로 국가 부도위기로 전환될 수 있다는 사실을 유념해야 한다.
그렇기 때문에 우리 정부는 앞으로도 국내외 금융시장 상황과 국내 경제 영향을 면밀히 점검하고 강화된 모니터링 체제를 가동
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위험에 처하게 하는 것이다. 따라서 경정비 도입계획은 철회되어야 합니다.
3. 투쟁방침
발전노조가 요구하는 『발전소 매각 철회, 단체협약 체결, 해고자 원직복직』 등 주요 요구 사항들이 정부나 회사에 의해 받아들여지지 않을 경우 우리
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위험이 높은 것이 주지의 사실이다. 여기에 법제도를 운영하는 관계당국의 미온적인 시정조치까지 더해져 사업주들이 최소한의 의무조항 이행마저 적당히 회피하고 있는 실정이다. 그 결과 소규모 사업장에 근무하는 근로자들의 안전보건과
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관리, 운영, 확대에 있어서 과학적이고 체계적인 성장을 보였고 지식인들은 빈민가의 노동자의 문제를 해결하기 위해 그들의 기득권을 다 버리고 노동자의 마을에 살면서 노동자의 심장에는 인권을 머리에는 의식개혁을 가져오기 위하여 지
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위험관리 노하우 등을 도입한다.
ㆍ신용대출 비중이 낮고 무자격자에 대한 신용카드 발행, 무리한 주택담보대출 확대 등의 문제를 안고 있다.
- 선진 금융관행들이 자리잡기까지 윤리규정 준수자 등에게 별도 인센티브를 제공한다.
ㆍ특히
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위험으로부터 국민들을 보호하고, 나아가 국민들이 보다 나은 삶의 질을 추구하기 위한 사회의 공동목표를 실현하려는 국가와 사회의 노력이라고 볼 수 있다. 이러한 사회정책의 정의를 보더라도 사회정책은 일단 계층 간의 불평등을 완화시
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위험, 사회적 위험으로의 확대
제7장 산재보험과 고용보험
제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과
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위험, 사회적 위험으로의 확대
제7장 산재보험과 고용보험
제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과
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위험, 사회적 위험으로의 확대
제7장 산재보험과 고용보험
제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과
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위험, 사회적 위험으로의 확대
제7장 산재보험과 고용보험
제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과
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