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기술인력 수급 전망
1) 종래 전문기관들은 향후 산업기술인력의 과잉공급을 예상
2) 그러나 최근의 이공계 기피현상을 감안하여 업종별 기술인력 수급전망을 실시한 결과, 상반된 결과 도출
Ⅱ. 기술인력과 과학기술인력
Ⅲ. 기술인력과
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지식재산권 고등교육 현황과 발전방안, 연구보고서, 한국발명진흥회 지식재산권연구센터
3. 육소영· 윤권순(2003), 북한의 지식재산권제도에 대한 연구, 한국발명진흥회 지식재산권연구센터
4. 임근영, 이성상(2006.10), 대학 및 공공연구기관의
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지식재산권이 빠진 벤처는 상상할 수조차 없다-, 한국발명진흥회
▷ 이민재(2009), 중소벤처기업이 알아야할 지식재산권 보호, 벤처기업협회
▷ 이나리(2010), 국가 지식재산권경쟁력 강화를 위한 지식재산정책, 과학기술정책연구원
▷ 정완(2011
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및 특허분쟁전문가활용
o 기술도입시 특허권관련조항 삽입
o 철저한 선행기술조사로 회피설계
o PM활용을 통한 개발방향 수립
o 특허기술이전 후 이전업체에 대한 사후관리
o 침해여부 감시활동강화
5. 직무발명제도
직무발명이라 함은 종
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기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)
4. 본인의 지원 분야에서 수행하는 직무가 국민건강보험공단에 반드시 필요하다고 생각하는 이유는 무엇이며, 해당 직무에서 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍
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