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행정의 개선방안에 관한 연구, 경기대학교, 2008
이우권 : 한국 인사행정의 연구경향 분석, 한국자치행정학회, 2010
이보영 : 인사행정제도에 관한 고찰, 광주보건대학, 1985
이하형 : 노사협상안과 인사행정, 한국노사관계학회, 1997
오석홍 : 인사
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행정각부와
중앙행정조직
단일국가
행정부 우위
관료의 정치화 현상
계급제+직위분류제
약한 대표성, 권위적
(엘리트교육과선발)
자격요건의 세분화,전문화
직업공무원제
독일
연방대통령
연방수상
연방정부
양원제입법부
(상원/하원)
헌법
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행정관청은 스스로 그 규칙의 내용을 그 대상자에게 불이익하게 변경할 수도 있다 할 것이다. 위 인사관리원칙이 당초 경합지역에서의 근속가능년한을 특정하지 아니하고 2년 이상 10년 이하로 폭넓게 규정하여 그 범위내에서 전보권
을 행사
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일반 국민이 이해하지 못한다면 민주주의는 결코 생존할 수 없으며, 또한 누구나 자기 멋대로 정의를 내린다면 세계 정치무대에서 진정한 민주주의 제도가 경쟁에서 승리할 수 없을 것이라고 경고하였다. Ⅰ. 들어가는 말
1. 현대행정
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행정 간의 기능적 구분이 중첩된다고 생각되는 영역에서는 해석학과 비판이론의 논리가 요구될 것으로 생각한다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현대행정의 이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의
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자기조절 학습의 모형 탐색과 타당화 연구. 서울대학교 대학원 박사학위 논문.
위키백과사전(2015) 다문화가정정의
우지원(2011). 아버지의 양육 참여와 양육행동이 아동의 자기효능감 및 학교 생활 적응에 미치는 영향. 다문화 가정과 일반가정
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행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법
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의의
(2) 신뢰보호의 근거
(3) 신뢰보호의 요건
(4) 신뢰보호의 내용과 한계
(5) 신리보호의 상용예
Ⅳ. 평등의 원칙 및 행정의 자기구속의 원칙
1. 의의 및 상용범위
2. 근거
Ⅴ. 신의성실의 원칙
Ⅵ. 부당결부금지의 원칙
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문화관광부 예산안은 총 재정규모는 3조 7,837억원을 편성하였으며, 이 중 내부지출과 여유자금 운용 등을 제외한 총지출 규모는 2조 4, 791억원임.
2007년도 총지출 2조 2, 132억원, 9.4% 증가한 규모이며, 일반회계가 8,158억원, 국가균형발전특별회
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행정청의 면허신청접수거부처분이 신뢰보호의 원칙이나 형평의 원칙에 반하지 않으며, 재량권의 남용에 해당하지 아니한다.
판례정리 ⑦
일반직 직원의 정년을 58세로 규정하면서 전화교환직렬 직원만은 정년을 53세로 규정 하여 5년간의 정
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