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무원 개인도 민사상의 배상책임을 진다고 하고 있다.
참고문헌: 김동희 著, 《행정법Ⅱ》, 박영사 出, 제1절 공무원의 의무
Ⅰ. 宣誓義務(선서의무)
Ⅱ. 誠實義務(성실의무)
Ⅲ. 職務上 義務(직무상의무)
1. 法令遵守義務(법령준수의무)
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무원의 의무
신분상의무
선서의무
국민전체에 대한 봉사자로서 선서
성실의무
가장 기본이 되는 의무, 윤리적 성격의 의무
청렴의무
공무원윤리헌장, 공직자재산등록과 공개제도
품위유지의무
직무의 내외를 불문하고 지는 의무
직무상의무
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무원의 의무 -------------------------------------------------------------- 6
1. 선서의무 ------------------------------------------------------------------------ 7
2. 성실의무 ------------------------------------------------------------------------ 7
3. 직무상의무 ----------------------------------
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의무
일반적 의무
선서의무, 성실의무
신분상의무 : 비밀엄수의무, 청렴의무, 품위유지의무,
외국정부의 영예 등 제한, 정치운동금지의무,
집단행동금지의무
직무상의무 : 법령준수의무, 복종의무, 직장이탈금지의무,
영리업무금지의무,
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의무
1) 선서의무
2) 성실의 의무
3) 직무상의 의무
2. 명문 규정이 없을 때의 책임기준
3. 행정책임의 이념적 기준
1) 대응성
2) 국민의 참여
3) 신뢰성
4) 효율성
5) 합법성
6) 형평성
7) 행정책임의 이념적 기준간의 관계
4. 행정책임
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무한책임파트너와 다수의 유한책임파트너로 구성되며, 무한책임파트너만이 파트너십 채권자에게 개인적으로 상환의무를 지며 업무 집행을 하고, 유한책임파트너는 당해 파트너십에 대한 자신의 지분을 한도로 책임을 지며 업무에 관여하지
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무원의 비밀엄수의무와 국민의 알 권리 사이에 충돌이 생길 수 있어 양자의 조화가 문제된다. 하지만 이러한 문제는 공공기관의 정보공개에 관한 법률의 제정으로 제도적으로 해결되었다. 즉 동법에 따른 공개의 경우에는 공무원법상 비밀엄
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무도 실기시험을 의무화 해야하며, 채용 후 보다 실질적이고 강도 높은 경호무도 교육훈련이 요구된다.
넷 째, 교육에 대한 기대효과를 높이기 위하여 경호무도 경연대회 및 우수자 특진 등의 제도 도입이 필요하며, 단계적 인력보충으로 실
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인중개사법의 거래신고의무제는 계약체결이후 60일 이내에 신고하기로 되어있으나, 주택거래 신고지역에서는 15일 이내에 시장군수구청장에게 신고하여야 하는 규정을 볼 때 신고기간이 상이한 것도 문제가 되고 있다.
2. 개선방안
1) 투명한
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무도교육 훈련이 될 수 있는 개선방안을 제시하고자 한다.
첫째, 무도지도자의 질적 향상과 함께 경호경비산업의안정과 발전을 도모해야 할 것이며, 경호경비업체의 무도훈련장 시설구축 의무화에 대한 법적 제도를 마련해야 한다.
둘째, 교
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의무기록의 완벽한 관리에 중점을 두고 싶습니다. 이를 위해 의료진과의 긴밀한 협조를 통해 각 군인들의 치료와 건강 관리에 필요한 모든 정보를 신속하고 정확하게 기록할 수 있도록 지원할 것입니다. 또한, 군의 특성상 대규모 인원의 건
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무 프로세스를 확립할 것입니다.
또한, 디지털화된 의무기록 관리 시스템의 도입과 업데이트를 통해 군 의료 시스템의 정보화 수준을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 현재 병원 정보 시스템(HIS)과 전자 의무 기록 시스템(EMR)을 활용하는
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직무상 알게 된 비밀을 누군가 알고자 한다면?
교육공무직의 8가지 의무 중 하나는 ‘직무상 알게 된 사항을 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용해서는 안 된다.’입니다.
그러므로 비밀이 누설되지 않도록 신경 써야 하며 반드
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무엇인가요?
19. 보건관리자로서 타 부서와 협업해야 하는 이유와 방법은?
20. 정신건강 문제로 어려움을 겪는 근로자를 지원하는 방법은?
21. 직무상 과로로 인한 건강 문제를 예방하는 방법은?
22. 산업보건 프로그램 운영 시 고려해야
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무원 생활
부당한 지시
공무원은 기본적으로 복종의 의무가 있지만 불법적인
①바로 부당하다고 주장하지 않고 검토하겠다고
②불법적인, 공익 침해 검토
③소통을 통해 불법적인 부분을 말씀드리고, 철회하도록 설득
④반복시 상급자에게
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