|
행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 명문 규정의 책임기준 및 의무
1) 선서의무
2) 성실의 의무
3) 직무상의 의무
|
|
|
행정윤리
I. 행정윤리의 경향
II. 행정윤리의 본질
1. 민주성
2. 효율성
3. 책임성
III. 행정책임론
1. 도의적 책임과 법적 책임
2. 합법적 책임과 재량성 책임
3. 외재적 책임과 내재적 책임
4. 정치적 책임과 직업적 책임
|
|
|
의무
(5) 비밀엄수의 의무
(6) 청렴의 의무
(7) 영예 등의 수령규제
(8) 품위유지의 의무
(9) 영리업무 및 겸직의 금지
(10) 정치적 중립
2. 사회복지사의 윤리강령(사회복지사협회)
A. 전문
B. 사회복지사의 윤리기준
1
|
|
|
행정윤리
제1절 윤리의 개념
제2절 행정윤리의 개념
제3절 행정윤리의 대두배경
제Ⅲ장 행정윤리 분석시각
제1절 목적론적 윤리설
제2절 의무론적 윤리설
제3절 목적론적 윤리설과 의무론적 윤리설의 비교
제4절
|
|
|
행정윤리의 개념
04. 행정윤리의 중요성
05. 행정윤리의 범주, 규범적 기준 및 내용
06. 민주사회에서 행정윤리의 규범적 기준
07. 행정윤리의 내용
08. 행정윤리의 저해 요인
09. 행정윤리의 제고 방안
cf) 공무원 윤리성 면에서 현 시각과 앞
|
|
 |
행정대학원 석사학위 논문, (2003)
2. 외국 문헌
the california business and code division 4, real estate US census bureau (2000)
RICS, manual of estate agency : law & price, RICS (1998) 제1장 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 범위와 방법
제2장 부동산중개제도의
|
|
|
(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실습지도자의 의무와 책임
5. 실습지도교수의 의무와 책임
상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.
년 월 일
실 습 생 인
실습지도자 인
실습지도교수 인
|
|
|
행정처분
1. 총 설
2. 중개업자에 대한 행정처분
3. 공인중개사에 대한 행정처분(자격취소)
4. 거래정보사업자에 대한 지정취소
5. 행정처분의 사전절차
[3] 지도ㆍ감독상 의무사항
1. 등록증 등의 게시의무
2. 유사명칭의 사용금지
3. 교
|
|
|
책임성
(5점)
맡은 바 일과 책임에 대해 최선을 다하며 신뢰할 수 있습니까?
①
②
③
④
⑤
성실성
(5점)
지각결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않으며 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖고 있습니까?
①
②
③
④
⑤
|
|
|
기준
부동산 유효수요 : 성공보수
부동산중개상담:중개보수에 한정
※ 자료 : 이원준, 부동산컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도
1. 연혁 및 현황
2. 자격기준
3. 업무영역
[2] 일본의 부동산
|
|
 |
행정업무 자원봉사 등 )활동으로 이론만이 아닌 전문 실무현장을 경험하며 가장 자유롭고 기회가 많은 4년간의 대학시절 다양한 사회경험(00랜드 영업팀 근무/ 야생동물을 사랑하는 진해시민모임 활동)과 자기개발(성폭력전문상담사, 가정폭
|
|
 |
의무) ① 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다.
3. 주요 내용
(1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과
|
|
 |
행정 전문 인재가 되고자 합니다.
입사 후에는 사무 및 행정 업무를 정확하고 책임감 있게 수행함과 동시에, 전공을 통해 다진 기술적 이해를 적극 활용하여 업무의 디지털화와 효율화를 이끌어내겠습니다. 부서 간 협력과 정보 공유를 촉진
|
|
 |
행정지원 업무에서 중요한 문서 관리와 일정 조율에 큰 도움이 됩니다. 또한 책임감이 강해 맡은 일을 끝까지 완수하는 성실함도 업무 완성도를 높이는 요소입니다. 더불어 타인의 의견에 귀 기울이고 협력하는 태도로 팀워크를 강화하는 데
|
|
 |
행정 업무에서 예상되는 어려움과 그에 대한 대응 방안은 무엇인가요?
사무행정 업무에서 예상되는 어려움은 다양한 이해관계자 간의 소통 문제, 업무량 과중, 그리고 복잡한 행정 절차에 따른 혼란입니다. 이를 극복하기 위해 저는 명확한
|
|
메뉴펼치기
