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2. 행정 민주화와 구조적 개선
3. 공무원 자신의 자각
V. 부패의 사례
⑴수서사건
⑵병무비리 의혹 200여명 수사
⑶광주민방 선정비리 전병민씨 법정구속
⑷[하남 환경박람회 파행] 부위원장 각종 비리 연루
Ⅵ. 결 논
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임기제 (검찰청법 제12조 3항)
3) 문제점
(1) 검찰총장 관련 문제
① 검찰총장의 의식
② 검찰총장의 임기제
③ 검찰총장 임명상 관례
(2) 검찰 인사권의 귀속 문제
Ⅲ. 검찰의 부패현장
1. 각 사건의 개요
1) 대전법조비리 사건
2) 12·12 / 5
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공무원비리의 특이점은 공안세무직 공무원과 고위공직자 중심의 부정부패가 속출한다는 것이다. 검찰, 경찰, 감사원, 금융감독원, 국세청에 이르기까지 비리를 단속하고 엄정히 처벌해야 할 사정기관에서 비리연루자가 등장하고 있다. 2011년
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지방 발전에 얼마나 도움이 될지 의문이라고 지적했다.
⑥ 공시가격과 시세와의 차이
토지의 경우에도 일어나는 일이지만 공시가격과 시세와의 차이는 불가피 한 일일 것이다. 하지만 토지에 비해 주택의 가격 변동의 폭이 더 크다는 점을 감
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했었다는 점을 인식하는 것이 중요하다.
한반도의 지리적인 근접성으로 본다면, 중국의 환발해권, 동북 3성이 한국과는 지리적으로 근접해 있다, 그리고 이런 지역들이 개방 초기에는 광동지역을 중심으로, 그리고 최근에는 상해지역을 중심
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지방세의 정책과세와 세부담의 공평\' 월간조선, 2000
3. 其 他 資 料
행정자치부, 「지방세정연감」, 1995 ~ 2006
행정자치부, 「지방재정연감」, 2001
행정자치부, 「지방자치단체예산개요」, 2002
행정자치부, 「2006 행정자치백서」, 2006
국세청, 「
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공무원의 공복의식의 결여 16
3) 전시?행사성 주민참여제도 17
Ⅳ 외국의 주민참여 현황 17
1. 미국 17
2. 영국 19
3. 일본 20
4. 외국 사례의 시사점 21
Ⅴ 주민참여 활성화 방안 21
1. 정보공개 21
2. 주민과 공무
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지방의제21 24
3.3 슈투트가르트의 환경친화적 도시계획 28
3.4 시사점 31
Ⅳ. 국내의 지속가능발전 추진 사례와 문제점 고찰 34
4.1 국내의 지속가능발전 추진 사례와 문제점 34
4.1.1 국내의 지속가능발전 추진 사례 광주광역시 34
4.1.2
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지방행정구역 개편---------------------------- 18
2. 광역자치단체 개편 - 광주·전남의 행정구역 개편--------------- 19
1) 발단 및 추진경과--------------------------------------- 19
2) 두 시·도간 통합의 인식차이---------------------------- 22
3) 소결-------------
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광주·전남행정학회, 한국거버넌스학회보, 제9권 제 2호, 2002, pp. 70, 70-72.
이상철, “한국 공기업의 이해“, 서울: 대영문화사, 2012, pp. 61-75., 63
조정래, 지방정부공무원의 예산행태에 관한 연구: 예산증가선호설명모델의 탐구, 한국정책과학회,
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원 업무를 선진화하도록 하겠습니다.
둘째, 공정성과 객관성을 견지하겠습니다.
조세불복 조사에 있어 어떠한 선입견이나 편향성도 배제하고, 오로지 법과 원칙에 따라 판단하겠습니다. 나아가 조사 절차의 투명성을 높여 납세자의 신뢰를
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광주지방국세청 체납추적 업무를 원활히 수행하기 위해서는 예상 가능한 위험 요인을 철저히 관리하고 대비책을 마련해야 합니다. 우선 개인정보 보호법 등으로 인한 정보 접근의 제한은 주요 리스크로 지적되고 있습니다. 이를 해결하기 위
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방병무청 전산직 직무수행계획은 디지털 전환을 통한 병무행정의 혁신을 목표로 합니다. 이 계획을 성공적으로 이행한다면 다음과 같은 장기적인 혜택을 기대할 수 있습니다.
첫째, 행정 업무의 효율성과 생산성이 크게 향상될 것입니다. 인
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국세청,관세청,조달청,통계청,산하기관) 운전공무원 자기소개서 및 직무수행계획서
자기소개서
○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법
○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품,
직장구성원으
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이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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