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를 기업 경영에 적용한 괴짜 기업들은 경영의 본질을 정확히 파악하고 있는 기업들이라고 생각한다. ‘경영’이라는 것도 결국은 사람들을 다루고 사람들과 관계하며 이루어지는 것인데, 경영의 가장 중요한 핵심 요소인 ‘사람’에 대해 배
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일속에서 흥미와 가치를 발견한다. 주변에 그런 사람을 두고 함께 일하는 것만으로도 충분히 즐거운 일이다. * 천재 경제학자의 유쾌한 위트
* 괴짜 경제학의 학문적 전제
* 사례제시
* 인센티브
* 시사하는 점
* 전략적사고
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괴짜경영학 - 염동호, 휴먼앤북스, 2009
행복 이노베이션 - 심윤섭, 동아일보사, 2008
21세기 경영 대가를 만나다 - 선우정, 김영사, 2008
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 - 야마다 아키오, 김현희 역, 21세기북스, 2007
감성경영 - 야마다 아키
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기업의 CEO 이야기가 나와서 사실 이해가 안 되는 부분이 없지 않았다. 이책을 읽기전에 실제 도요타, 마이크로소프트, GM, 소니, 삼성, LG, 대우, 현대 등의 기업들의 역사도 함께 알고 봤으면 더 이해가 쉬었을 것 같다.
조조의 인재를 한 눈에
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경쟁에서 이길 수 있다고 얘기한다. 경영학을 이런 다관점적으로 접근했다는 자체가 매우 신선했고, 호기심을 자극할 수 있고 쉽게 이해가 가능한 예제들을 많이 첨부하여 경영학에 대해 보다 쉽게 접근할 수 있었던 개기가 된 것 같다.
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