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보건의료 서비스를 누릴 수 있을 뿐 아니라 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있을 것입니다. 동구 보건소장으로서 이 비전을 반드시 실현하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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및 직원 교육 실시
-2026년 하반기: 업무 프로세스 표준화 및 매뉴얼 작성
-2026년: 시스템 안정화 및 모니터링, 지속적인 개선
셋째, 직원 역량 강화와 복지 향상을 통해 근무 환경을 개선하겠습니다.
정기적인 교육 프로그램 운영, 복지 제도 개
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인력을 보강하여 사업 총괄과 관리를 강화할 것입니다. 또한 담당 인력에 대한 교육과 외부 전문가 자문을 통해 전문성을 높여나갈 계획입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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프로세스 마련
-주민 참여형 정책기획 모델 수립: 정책 기획 전 과정에 주민 의견을 반영하는 절차 수립
-시범 정책기획 프로젝트 추진: 새로운 프로세스를 활용하여 특정 정책 분야 시범 기획
셋째. 전사적 확산 및 정례화
-전 부서로 정책기
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및 운영을 돕겠습니다.
-성과주의 임금체계 설계 및 운영 컨설팅 제공
-유연근무제 도입 가이드라인 마련 및 확산
-우수사례 발굴 및 전파
넷째, 노사 협력 프로그램을 활성화하여 상생의 노사문화를 정착시키고자 합니다. 노사 간 소통 채널
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대응할 수 있는 역량을 갖추게 될 것입니다. 정부 기관과 지역사회가 힘을 모아 경기도를 테러로부터 안전한 지역으로 만들어나갈 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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분석하겠습니다.
-객관적이고 공정한 시각 견지
-정기적인 현지 실태 조사 및 전문가 자문 실시
-양측 입장을 균형 있게 대변하는 외교 활동 전개
-상호 불신과 오해 해소를 위한 노력 경주 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행
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가능한 발전을 보장할 것입니다. 위원회는 이 계획을 바탕으로 산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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성 및 정례화 (2025년)
-글로벌 기술규제 조화를 위한 국제 협약 추진 (2026년)
넷째, 신기술 분야 전문 인력을 지속 확충하고 전문성 향상 프로그램을 마련하여 규제 대응 역량을 높이겠습니다.
-신기술 분야 전문가 채용 확대 (2025년 하반기)
-직
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및 컨설팅 실시
-직원 전문성 제고를 위한 심화 교육 프로그램 운영
-기대 성과: 데이터 기반 효율적 유지관리 체계 구
넷째, 예산과 인력 확보를 위해 노력하겠습니다.
에너지 절감형 시설 투자와 안전 보강 작업을 위한 예산 확보에 힘쓰고,
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