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교사 신규임용 시험제도 개선 발표(보도자료), 2007
◎ 김종철, 교사 신규채용 및 전보제도 개선구연, 한국교육개발원, 1992
◎ 부산광역시교육연수원, 중등 신규임용예정 교사 직무연수 교재, 2002
◎ 박남기, 신규 교언 임용고사의 합리성 제고
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적성을 찾을 수 있고, 단조로움을 피하고 다양한 적응을 할 수 있는 기회를 주는 것 등으로 사용되므로 여러 면에서 인사행정의 효율성을 거둘 수 있다. 목차
교육직원의 채용
I. 교원의 자격
II. 선발과 임명
III. 전직과 전보
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교사가 절반이 넘었다. 지난해 서울의 신규임용 교사 중 초등교원 합격자는 88%(704명), 중등교원은 91%(216명)가 여성으로 매년 여교사는 더욱 늘어나고 있다.
2. 교사양성평등채용목표제 찬성의견
서울교대 박상철(사회과교육과) 교수는 “서울
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교사를 적절히 수급할 수 있도록 인력풀을 갖추는 것이 이상적인 유아교육기관을 안정적으로 운영하기 위한 가장 초보적이면서도 필수적인 과정이다. 다시 말해 교육활동의 핵심적인 교사와 교직원을 어떠한 합리적 기준에 따라 채용하고
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교사는 자신의 역할을 재정립하고, 그에 적합한 높은 수준의 전문성을 확보하여 유아와 가족을 위한 최선의 프로그램과 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
사) 유아교직에서 고용기회는 계속 증가할 것이다. 유아교육 보호 분야에서 교사채용
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