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간호사가 인식하는 윤리 문제에 대한 사례 분석, 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문, 2005.
한성숙, 간호사들이 임상에서 경험하는 윤리적 딜레마 실상과 의사결정에 관한 연구, 서울대학교 간호학과 박사학위논문, 1992.
한성숙, 간호윤리
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간호사의 이직을 줄이는 방안
(1) 신규간호사의 현장 적응 프로그램 개발 필요하다.
(2) 간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성
(3) 근무 여건 개선
(4) 임금수준의 현실화
(5) 간호인력 부족 문제 해결
(6) 야간근무 부담 완화 및 보상강화
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병원 일에서는 이 부분에 있어 별로 매치가 되지 않는 부분 인 것 같고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해서는 일에 대한 보상이 무엇보다 절실하게 필요하다고 생각한다. 병원 일이라는 것이 교대 근무가 대부분을 차지하기 때문에 그
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간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018.
이상미, 최윤경 지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
허희정, 이수경, 중소병원 간호사의 언어폭력 경험 및 소진이 이직의도
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입의 증가양상은 간호사의 이직 의도를 낮추는 데 기여하는 요인이 될 뿐 아니라 간호의 질 향상과 병원의 간호사 충당 비용 감소에도 긍정적인 효과를 미칠 것으로 사료된다.
Ⅳ. REFERENCE
1. 이은숙 외(2012), 밤번고정근무제도, 직무만족도, 간
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간호사 절반 ‘근무조건 열악’... 4명 중 3명 이직 고려
서울신문.
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20230512500068&wlog_tag3=naver
유준상. (2023년 4월 25일). 간호사 워라밸 깨뜨린 ‘3교대’ 개선된다...1인당 환자 수 16.3명 →5명. 데일리안.
https://www.
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간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력 높아져”, 메디파나뉴
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간호사의 의사결정 분석」연세대학교 대학원 석사학위논문
한성숙(1992)「간호사들이 임상에서 경험하는 윤리적 딜레마의 실상과 의사결정에 관한 연구」서울대학교 대학원 박사학위논문 1. 윤리적 딜레마, 간호사의 윤리적 딜레마의 개
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병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
Graner, J. F.,Smith, H.L., & Piland, N. F.(1990), Strategic Nursing Management. An Aspen Publication, p.5.
김미란. 임상간호사의 간호전문직관
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간호사 제도의 정립과 발전방향. 계명대학교 간호과학
연구소, 11-21.
7. 송미순 ( 2003) 노인전문간호사의 역할 전망 : 노인 복지관,2003 노인간호학회 춘계학
술대회 자료집
8. 신성례(2003), 노인복지시설과 일반병원중심의 노인전문간호사 수요추
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