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노조에서 중앙교섭위원을 기업대표로 하자는 의견에 접근이 되고 있지 않다. 해서 접근이 되지 않을 경우 종전의 집단교섭을 할 예정이다.
Ⅷ. 금융노조(금융노동조합)의 산별노조건설
1. 기업별노조의 분산성 : 연맹 산하 조직이 5000여개 사
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산별건설에 대한 논의가 그 어느 때보다도 뜨겁게 달아오르고 있다.
금융산업노조는 현재 금융노련과 병존하고 있으며 연맹산하 모든 회원조합이 산별 가입을 완료하고 연맹은 해체되는 것으로 일정이 짜여있다. 산별체제가 우리나라 노동
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노조의 공공서비스부문 산별노조로 통합하여 산별체제로 재편한 후, 공무원노조와 전교조 등과 함께 ‘공공대산별노조’의 가능성을 점검해 볼 수 있다.
Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)건설의 방향
<산별노조 건설의 경로와 동력>
자본
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금속산별 경영자 단체에 단체교섭을 제의하고 비정규직 노동자 정규직화를 통한 비정규직 완전철폐의 단체협약을 체결하는 투쟁을 해야 할 것이다.
Ⅵ. 향후 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과제
금속산업연맹의 산별노조 건설과정은
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노조의 현장 교섭투쟁과 노사합의를 요구하였다.
올해 산별집단교섭 투쟁은 작년 65개 병원 산별교섭 실시 노사합의의 연속선상에서 그 성과를 계승하여 전체로 확산하는 투쟁이다.
최근 산별중앙교섭을 진행하고 있는 금속노조와 금융노
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비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007
전국금융산업노동조합, “
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노동조합 50
3) 노무관리 형태 53
4) 파업사례 55
5) 비정규직 현황 58
6) 임금체계 61
7) 교육훈련 70
3. B사 사례 73
1) 일반현황 73
2) 노동조합 73
3) 노무관리 형태 75
4) 파업사
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노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선
5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화
<참고문헌>
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비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다.
참고문헌
권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전
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금현종합건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해
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금액으로 환산한다면? 얼마? 이유?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점과 인간성을 설명한다면
36 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
37 힘들었던 경험에 대해 말해보시고 노조에 대해서 어떻게
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금의 서비스가 최고의 서비스인지 늘 자문하는 혁신의 일상화를 통해 고객만족 극대화를 달성하는 모습을 보여드리겠습니다.
8.신협의 지상목표, 신협의 3대과제, 직원상
신협의 지상목표 복지사회건설
신협의 3대과제
잘살기 위한 경제운동,
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건설공제조합 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 * [600자 이내] : 삶의 완성을 위한 가치
2. 본인의 주특기 및 관심분야 * [1000자 이내] : 정보를 담아내는 선견력
3. 성공/실패 사례와 원인 * [1000자 이내] : 성공은 실패를 위한 과정
4. 지
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이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
건설금융에서 최고의 경쟁력과 서비스가치를 창출하며 중소건설 회사들의 새로운 성장기반을 개척하
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