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전문지식 813건

교원복무의 정의 Ⅲ. 교원복무의 의무와 책임 1. 의무 1) 선서의 의무 2) 직무상의 의무 3) 직무전념의 의무 2. 책임 Ⅳ. 교원복무의 전직과 전보 및 파견 1. 전직 2. 전보 3. 파견 Ⅴ. 교원복무의 공무외 국외여행 1. 여행 사유 및 기간
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  • 등록일 2015.02.02
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제 11장 1. 인사행정의 범위는? 2. 임용의 개념 3. 교육공무원과 교원의 구분 4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적) 5. 승진의 효력 6. 전직과 전보의 차이 7. 교원의 법적 의무에는 어떤 것이 있는가? 8. 근무부담의 범위(요인)
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교원(교사)의 임용과 퇴직 1. 임용 1) 채용 2) 승진(교육공무원 승진규정) 3) 승급(공무원보수규정) 4) 전직(서울특별시의 경우) 5) 전보(교육공무원임용령 제13조의 3, 서울특별시의 경우) 6) 겸임 및 파견(국가공무원법, 국가공무원복무규정
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  • 등록일 2011.04.19
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교원(교사)의 권위와 예우 Ⅴ. 교원(교사)의 임용과 퇴직 1. 임용 1) 채용 2) 승진 3) 승급 4) 전직 5) 전보 6) 겸임 및 파견 7) 강임 8) 휴ㆍ복직 9) 직위해제 10) 정직ㆍ해임ㆍ파면 2. 퇴직 1) 당연퇴직 2) 직권면직 3) 정년퇴직 4) 명예퇴직
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  • 등록일 2011.05.19
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교원자격증제도의 필요성과 목적에 대해 논하시오. * 승진의 효력에 대해 논하시오. * 전직과 전보의 차이점에 대해 논하시오. * 휴직의 사유에 대하여 논하시오. * 교육직원의 권리에 대하여 논하시오. * 교육직원의 의무에 대하여 논하
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  • 등록일 2006.01.09
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논문 10건

및 가설의 설정 59 1. 일반적 개인특성과 노조몰입 60 2. 일반적 개인특성과 직무만족 및 직무성과 61 3. 직무만족과 직무성과 61 4. 노조몰입과 직무만족 62 5. 노조몰입과 직무성과 62 제 2 절 변수의 조작적 정의 63
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  • 발행일 2010.07.14
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사회성 증진 17 3) 다양한 상황에서의 문제 해결력 18 4) 능동적이고 적극적인 성향으로의 발전 18 5) 목표 지향적 성향의 자기 주도적 태도 함 18 6) 협력적 활동을 통한 자율성과 책임감 신장 18 Ⅲ. 논의 및 결론 19 Ⅳ. 참고문헌 21
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  • 발행일 2016.10.18
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전보장 정신의 무시 21 ②필요성 요건의 결여 22 ③긴급성 요건의 결여 23 ④선제적 자위? 25 (6) 관습법상의 자위권─카로라인호 사건의 고전적 포뮬러 26 ①선례로서의 카로라인호 사건의 한계 27 ②자위권에 관한 관습 국
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  • 발행일 2009.10.18
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책임, 명경, pp.102~104. I. 서 론 II. 과학기술의 정의와 윤리적 문제 1. 과학기술의 정의와 범위 2. 과학연구 활동의 윤리적 문제 III. 과학자의 역할과 책임 1. 전문 직업으로서 과학기술 2. 과학연구 자유의 한계 3. 과학자의
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  • 발행일 2008.10.16
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정의 및 특성 1. 사회복지공동모금의 정의 2. 사회복지공동모금의 특성 3. 사회복지공동모금의 기본원칙 Ⅲ. 공동모금의 현황 1. 공동모금회의 제도적 현황 2. 공동모금회의 조직 및 운영현황 3. 공동모금회의 모금현황 Ⅳ. 공동모금회
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  • 발행일 2012.10.10
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취업자료 2건

및 CSR 이니셔티브의 특정 특성에 따라 달라집니다. 여러 방법을 결합하면 CSR 성과에 대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의 사회적 책임수행이 요구되는 시점
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
아래의 제시어 중 하나를 선택하여 정의를 내려주시고 제시어와 연관지어 입행 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (제시어 : 창조적 열정, 최강의 팀웍, 신뢰와 책임, 고객의 행복) ☆ 기업은행 개인금융서비스직군 면접기출 및 예상문제
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  • 등록일 2016.04.06
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  • 직종구분 기타
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