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내용별 평가 기준 교육 행사 평가 현장 체험학습 평가 재난대비훈련 평가 8. 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오. 1) 교원징계 징계는 넓게는 일정한 조직 안에서의 규율을 위반하여 그 내부 질서를 어지럽게 한 자에 대하여 과하는 제
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교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오(10점). 교원의 징계란, 교육공무원으로서의 복무의무를 위반한 것에 대해 국가 혹은 공공단체가 국가공무원법과 지방공무원법, 교육공무원 징계령 등에 의거하여 소정의 절차를 거쳐 교원징계위원
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징계처분이 교원징계재심위원회 또는 소청심사위원회의 결정 또는 법원의 판결에 의하여 무효 또는 취소로 확정된 경우(징계의결요구에 대하여 관할 징계위원회가 징계하지 아니하기로 의결한 경우를 포함)와 동조 동항 제4호의 규정에 의
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교원의 징계 및 소청 (1) 교원의 징계(국가공무원법 제80조) 징계는 조직체의 목적달성, 질서확립 등과 구성원에 대한 제재의 한 수단으로서 의무위 반에 대해 본인의 의사에 반하여 과하는 불이익 처분이라고 할 수 있다. 징계의 종류는 파면,
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  • 등록일 2006.09.23
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종류, 연수내용 등을 정함 재교육과 재평가 기회를 부여한 후에도 개선의 여지가 없어 교사직을 수행하는 것이 적합하지 않다고 판단되면 교육청등 타 기관에서 근무할 수 있도록 ‘전직’ 조치함. 능력부족 교사를 위한 ‘교원 컨설팅 제도
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논문 158건

교원단체총연합회. Adah Maurer(1974). \"Corporal Punishment\". American Psychologist, Aug. Harris, R.B.(1976). Authority: A Philosophical Analysis, The University of Alabama Press. Lieberman, M.(1956). Education as a profession. N.J.:Prentice-Hall, Inc. Peters R.S.(1965). Ethic and Education, London
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  • 발행일 2012.11.28
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분석. 원광대 교육대학원 석사 학위 논문. 정현숙(1995). 유치원에서의 동화지도 실태에 관한 연구. 한국교원대학교 대학원 석사학위 논문. 최동희(1985). 취학 전 아동들의 동요 분석 연구. 화랑유치원(1997). 1997년도 화랑유치원 교육계획안. 
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  • 발행일 2008.10.20
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교원대학교 유아교육과 연수회 자료. 지옥정 역(1997). 프로젝트 접근법 : 교사를 위한 실행 지침서(Chard, S.C(1994). The Project approach : A pratical guide for teachers . 서울 : 창지사 (프로젝트 중심) 통합적 유아교육과정 [저자 : 서영숙 / 출판사 : 양서원 (2
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  • 발행일 2008.11.03
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내용에 대해 가능한 자세히 답해 주십시오. 근무 중 어떤 종류의 신발을 신으십니까? □ 구두 □ 운동화 □ 슬리퍼 □ 부츠 □ 기타( ) 근무 중 신고 계시는 신발의 굽의 높이는 어떻습니까? □ 높은 편이다 □ 낮은 편이다(약간 있다) □ 굽이
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  • 발행일 2008.12.19
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교원대학교 교과 교육공동 연구소. 김명희 . 김영천(1999). 다중지능 이론: 그 기본 전제와 시사점, 교육과정 연구, 16(1), 299-330. 김명희 역(1998). 다중지능: 이론과 실제. 서울: 양서원. 김명희(1999). 다중지능 이론을 적용한 통합 교육과정 개발.
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 415건

종류는 위의 1항에 비치된‘사랑의 교편’을 사용하고 그 외 의 매는 사용하지 않는다. 제21조(사전, 사후 처리) ①체벌의 징계를 받은 사실에 대하여 학부모 또는 보호자에게 그 사실을 통보하여야 한다. ②생활태도가 불량하여 체벌 받을
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  • 직종구분 기타
종류 점수 / 회화수준 수상경력 수상종류 수상일 수상 내용 연수경험 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 직업관 4. 지원동기 및
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 기타
징계 ◆중징계 ◆소방용수시설 ◆국가보조 대상사업 ◆화재경계지구 ◆강제처분 ◆소방신호 ◆후착대 ◆소방특별조사 ◆구조활동 거절 사유 ◆구급활동 거절 사유 ◆구조활동 우선순위 ◆응급환자 중증도 분류 ◆하인리히 이론
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  • 등록일 2022.08.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
종류 행정강제는 강제집행과 즉시집행으로 나뉜다. 강제집행은 행정법상의 의무 불이행에 대해 행정권이 실력을 가해 그 의무를 이행시키거나 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 것 즉시강제는 급박한 위해를 제거해야 할 필요가 있는 경우
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
종류 행정강제는 강제집행과 즉시집행으로 나뉜다. 강제집행은 행정법상의 의무 불이행에 대해 행정권이 실력을 가해 그 의무를 이행시키거나 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 것 즉시강제는 급박한 위해를 제거해야 할 필요가 있는 경우
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
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