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 Ⅰ. 교육인사행정 개념정리 1. 교육인사행정의 기초 2. 교육직원의 충원과 신규임용 3. 교원의 능력개발 4. 교원 보수제도 Ⅱ. 교원승진 및 보수제도 교원 승진 1. 교원승진제도의 현황 2. 현행 제도 문제점 3. 불평사례 4. 외국의 교
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  • 등록일 2010.07.16
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인사행정, 서울 : 배영사 ◇ 이종재 외(2004), 교원정책 혁신방안 연구-교원인사제도를 중심으로, 한국교육개발원 ◇ 한국교육개발원(2004), 교원인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회 자료집 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교원인사제도(교원승진제도)의
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  • 등록일 2010.10.23
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행정 및 교육경영, 형설출판사 서정화 외(2995), 교육인사행정론, 한국교육행정학회 송경헌(2000), 교원 승진제도와 자격 체계, 새교육, 통권 554호 신현석(2000), 교장직 연임제 정책 방안의 비판적 고찰, 교육문제연구13호, 고려대학교 교육 문제
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  • 등록일 2008.12.28
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행정학 연구 ○ 정재철(1983) / 교사론 / 교육과학사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 학교 인사행정 정의 Ⅲ. 교원 인사관리 관련 법령 Ⅳ. 교원인사행정의 문제점 Ⅴ. 교원인사행정의 대안 1. 새로운 교장의 역할 정립 2. 교장(교감) 자격(증) 제도 폐
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  • 등록일 2008.06.02
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승진점수따기위한 교사들의 교육적 소모낭비가, 학생들을 사교육장으로 밀어 넣었다. 그 책임을 교사들에게만 물을 수는 없을 것이다. 그렇게 할 수밖에 없게 만든 교육 인사행정의 책임도 클 것이다. 교원 승진제가 불러 일으킨 이런 폐단
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  • 등록일 2007.12.20
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논문 68건

승진을 위한 매관매직이나 업무관련 비리현상이 높아지고 있다는 주장도 있고, 이에 따른 지방자치단체 조직 내부의 불협화음이 종종 언론에 보도되고 있는 실정이다. ③ 중앙인사행정과 지방인사행정의 차별화 실패 국가인사행정과 지방인
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  • 발행일 2010.10.28
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승진을 비롯한 인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진국의 사례는 현재의 문제를 푸는데 많은 힌트를 제공한다. 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적재적소에 배치해야 한다. 경찰활동의 과학
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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  • 발행일 2009.02.26
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  • 저자
승진 등 인사행정의 대명제에 긍정적인 방향으로 영향이 미칠 것이다. 또한 다면평가는 같은 부서의 공무원을 평정자 집단으로 하여 이들이 자신을 제외한 공무원 한사람 한 사람의 근무성적에 대해 평가토록 하는 것으로, 현행 전 직급평가
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
인사행정론』, 박영사, 1999. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997. 이
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  • 발행일 2008.10.22
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기업신용보고서 4건

(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문

취업자료 246건

인사정보 시스템을 통한 데이터 기반 행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과 대응력이 크게 향상될 것입니다. 이를 통해 공공조직이 보다 미래지향적이고 유연한 조직으로 전환될 수 있습니다. 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 기타
행정실의 가장 큰 목표 중 하나는 바로 학생들의 의사고시 합격률을 높임으로서 의과대학 및 경상국립대학교의 명성을 높이는 것이라 사료된다. 본인은 학생들을 대상으로 철저한 학적관리, 교무관리뿐만 아니라 교직원을 대상으로 한 교원
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  • 등록일 2024.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사담당자가 생각하는 자기소개서 중요부분 44. 이런자기소개서는 반드시 탈락한다 (면접편) 1. 면접이란? 2. 면접유형과 대응법 3. 면접 대비사항 4. 면접시 주의 사항 5. 면접질문 예시사항 면접질문 예시사항 6. 면접 옷차림(남자, 여
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  • 등록일 2005.03.20
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  • 직종구분 기타
인사, 총무, 일반사무 74. 현대증권 - 지점영업 75. 휠라코리아 - 법무, 홍보 76. AIG - 기획, 인사, 영업, 컨설턴트 77. CJ 엔프라니 - 마케팅 78. HP - 고객지, Sales Administrator 79. INI STEEL - 생산관리, 총무, 홍보, 해외영업 80. KBS - 사서 81
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
1. 직무개요 인사관리는 조직 내 인적 자원을 효과적으로 배치하고 운영하여 조직의 목표 달성에 기여하는 핵심적인 행정 영역입니다. 인사행정의 주요 역할은 적합한 인재를 선발하고, 이를 적재적소에 배치하며, 조직 구성원의 역량 개발과
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  • 등록일 2024.11.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
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