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교원양성과 임용체제는 목적형으로 실현되어야 한다. 물론 그러한 목적형 체제의 확립을 위해서는 현 체제에 대한 과감하고도 획기적인 재구조화의 노력이 선행되어야 할 것이고, 엄격한 교원자격심사와 양성 강화책이 마련되어야 할 것이
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교원승진제도에 대한 초등교원의 인식 연구, 공주교육대 학교 교육대학원 석사학위논문, 2005
진동섭, 교원승진과 학교장 임용, 한국교원교육학회, 2003
함종빈, 학교경영, 잡지 중 인사관리, 2002
허종렬, 외국의 교원자격제도, 새교육 2000년, 12
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자격체제
1) 현황
○ 교원 자격증은 교사직 관련 자격증 6종[정교사(1급, 2급), 준교사, 전문상담교사, 사서교사, 실기교사, 및 보건교사(1급, 2급)]과 학교행정가직 관련 자격증 2종(교감, 교장)으로 구분(초중등교육법 제21조)
○ 실질적으로 교원
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교원들의 불만과 사기 저하
3) 개선안
자격 및 직급체계의 다단계화
○ 내용 : 교사(2급, 1급) → 교감 → 교장
교사(2급, 1급) → 선임교사 → 수석교사
○ 특색 : 교사 승진의 이원화
가르치는 교사로서의 자긍심 함양
교사의 사기 진작 및 전문
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교원자격체계
Ⅳ. 단위학교의 학교컨설팅
1. 학교 컨설팅의 개념과 원리
2. 학교 컨설팅의 핵심적 특징
Ⅴ. 단위학교의 교육평가
1. 교육평가란
2. 교육과정에서의 평가
3. 학교 교육과 관련하여 교육평가가 가지는 의미(평가의 기능)
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자격을 가진 자, 공무원, 교원, 종교인, 기타 학식과 사회적 덕망이 풍부한 자 등으로 구성된 ‘치료중단윤리위원회’와 같은 제3의 공적 기구를 설치하여 이 틀 속에서 환자 가족의 종교인 및 사회상담원과의 상담 결과와 담당 의사 및 병원
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교원자격증 신청 중입니다. 그러므로 저는 어학교수 능력을 갖추어 있다고 생각합니다. 만약 제가 귀사에 입사하게 되면 책임감 있는 선생님이로서 학습자대상과 학습자요구 등을 교려해 가장 적절한 교육과정을 만들어 가장 맞는 교수법을
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교원그룹에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각 될것이라고 자신합니다.
※ 기업의 대표브랜드
※ 미션 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
교원그룹
영업관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하
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자격증을 취득하였고 전산회계운용사 자격증을 공부하여 준비해왔습니다. 저는 교원그룹에 입사하여 직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 제가 맡은 직무에서 모든 회사 구성
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교원 지원자 자기소개서
1. 회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
“제 자신의 성장을 이룰 수 있는 회사”
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교원 자격증을 취득하는 것을 최종 목표로 하고 있습니다. 교사에 한 발 더 가까워지고 있으며 앞으로도 목표하는 체육교사가 되기 위한 노력을 다양하고 꾸준하게 해 나갈 것입니다. 1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습
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