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전문 담당인력이 부족하다.
③ 자원봉사 인력에 대한 관리 규정이 없어 체계적인 재교육과 지속적인 참여 유도가 불가능하다.
기말 REPORT
우리나라 사회복지제도의 문제점
- 사회 복지시설과 그 인력활용의 문제점 -
과 목 명 : 인간과 의학
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전문성 향상
- 사회복지 시설 종사자들의 전문성을 제고하기 위한 교육 프로그램 개발 및 교육 훈련을 위한 울주군의 예산을 확보함.
- 종사자 연찬회, 재교육, 선진국 견학 등 전문성 향상을 위한 기회를 부여함.
□ 사회복지 정보화 시스템
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교육시스템
정부는 사회복지 전문인력을 양성하고 현업 종사자들을 재교육하기 위해 국립 사회복지연수원을 운영하고 있다. 이곳에서의 교육은 앞에서 설명했던 기존 교육방식의 한계점을 그대로 안고 있다. 이제 연수원의 모든 강의와 자
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교육을 체계적으로, 집중적으로 시행할 준비를 하고 있다. 특히 실무와 당면과제에 매몰되어 자신의 활동에너지를 확대재생산 못하고 끊임없이 소진시키면서 지쳐가고 있는 상급단체간부와 현장 전임간부의 재교육은 산별 지도력 강화차원
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전문인력 측면
영화 전문인력이라 한다면 기획자, 시나리오작가, 연출가, 연기인, 촬영, 녹음 관련 기술인 등 매우 다양하고 많다. 이외에도 제작자, 배급자, 영화관 운영 관계자, 홍보 담당자, 음악, 미술인들도 넓게 보면 영화 관계 전문인력
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교육시스템
정부는 사회복지 전문인력을 양성하고 현업 종사자들을 재교육하기 위해 국립 사회복지연수원을 운영하고 있다. 이곳에서의 교육은 앞에서 설명했던 기존 교육방식의 한계점을 그대로 안고 있다. 이제 연수원의 모든 강의와 자
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전문적 지식을 갖출 것이 요구되고 있다. 따라서 우리나라에서도 교정 관계인 전문화가 필수적으로 요구되며, 전문적인 프로그램을 수행할 수 있는 사회복지 인력의 선발과 기존 인력의 계속적인 재교육이 이루어져야 할 것이다.
둘째, 교정
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전문성 부족
2.정책과제
(1)가정폭력 가해자에 대한 법 집행의 실효성 제고
(2)가정폭력 가해자 치료의 전문성 강화
5. 실무자의 대응 역량강화
[1]여성폭력 실무자의 교육 및 재교육 강화
1.문제점
(1)실무자 교육 여건 미흡
(2)실무자 교육 내용
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전문성 확보를 위해 노력해야 합니다..이를 위해서는 체계적인 교육 및 재교육프로그램을 마련하는 것이 필요합니다.
여섯째, 정책 및 서비스 개발을 위해 노력해야 합니다. 정신보건사회복지현장에서 정신장애인들의 욕구를 토대로 정신보
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전문성 확보 문제가 시급하며 또한 가정폭력 문제를 전담하는 전문 상담원 양성 교육프로그램 개발과 함께 전문상담원들의 재교육 프로그램 개발이 필요하다.
2) 학교폭력가해자를 돕기 위한 전략
(1) 학교사회사업제도의 도입 및 학교사회
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