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교육격차의 현 실태 및 인적자원축적의 의미
본론. -교육격차의 발생원인
1) 교육 기회의 불평등(접근성)
2) 지역간 소득격차와 교육수준에 따른 불평등
3) 부모의 사회적 지위에 따른 불평등(대물림 현상)
-교육격차가 인
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강화의 필요성과 우리나라의 실태
-지식경쟁력 강화의 필요성
-지식경쟁력 강화를 위한 대안
-교육체계의 변화 필요성
5.3 사회통합
-사회통합의 현 실태
-개선방안
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교육선진국에 설 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
교육마당 21 교육인적자원부 (2006년 12월호, 2007년 1월호, 2007년 5월호)
교육사회학 연구 제 15권 제 3호 '한국사회 교육격차의 실태 및 결정요인'김경근(고려대)
다음 백과사전 '사교육의 의미'
2005
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및 방법
2. 선정동기
Ⅱ.본 론
1. 기업소개
1) 회사현황
2) 경영이념
3) 연혁
4) 실적현황
2. 교육훈련 패러다임의 변화
1) 기업 교육훈련의 새로운 패러다임
2) 교육훈련의 중요성
3. 유한킴벌리의 교육훈련
1)
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인적자원개발
Ⅲ. 구조조정기의 저지투쟁
Ⅳ. 구조조정기의 성인교육
1. 인문주의 성인교육
2. 진보주의 성인교육
3. 행동주의 성인교육
4. 인본주의 성인교육
5. 급진주의 성인교육
6. 분석주의 성인교육
Ⅴ. 구조조정기의 공기업노
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