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교육과정 개발 모형」. 『초등교육학연구』, 제13권 제2호, 65-87.
김희태김혜옥(2013). 「유아의 리더십에 관한 연구」. 『한국육아지원학회 학술대회지』, 209-211.
장영숙황윤세(2009). 「교사평정용 유아 리더십 측정도구 개발」. 『유아교육연
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성신여자대학교 교육대학원, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-타일러의 합리적 교육과정 개발 모형 선정이유
-타일러 이론의 개요
-교육 목적 및 목표
-리더십 향상 활동
1)요약표
2)4차시 구체적 내용
-시사점 및 평가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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개발\" VOL.- NO.- (2014) 1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시
2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시
3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시
4. 6회의 인권 향상 활동의 제목과 내용
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교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시
3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시
1) 교육목적
2) 교육목표
4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1
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- 목 차 -
Ⅰ. 서론 01
Ⅱ 워커(Walker)의 숙의 모형 01
1. 숙의 모형의 이론적 배경 01
2. 숙의 모형을 선택한 이유 02
Ⅲ. 교육과정의 내용 03
1. 교육목적 및 목표 03
2. 교육과정 세부 내용 04
Ⅳ. 결론(유아교육 현장 적용 가능성 및 시
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교육과정 개발 모형과 역행설계 개발 모델의 두드러지는 차이점은 역시 교육목표에 대한 부분이라고 볼 수 있다. 타일러의 교육과정 개발 모형은 교육목표나 학습 내용 등에 대한 구체적인 답안을 제시하지 않는 것에 반해, 역행설계 개발 모
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로 수행할 수 있는 능력이 있어야 함.
2) 교육과정 개발(내용결정) 교육내용과 교육목적 설정(교육과정 개발에 참여하는 전문가들은 교육과정 내용 결정에 관련된 요인, 교육과정 내용 결정 전략 모형과 방법 등을 잘 이해하고 적용하여 내용
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교육과정 모형을 제시하였다.
여기서 첫 단계에 해당하는 시험적인 단원을 개발하는 데는 ① 요구진단을 비롯하여, ② 목표설정, ③ 내용선정, ④ 내용조직, ⑤ 학습경험 선정, ⑥ 학습활동 조직, ⑦ 평가도구 및 준거결정, ⑧ 균형성 및 계열
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과정에는 슈왑이나 워커에 의해 주창된 것과 같은 숙의(熟議)과정이 포함되어야 한다고 주장한다.
2) 교육과정 내용 선정
개인, 교과, 사회의 세 자원에서 내용 추출
- 아이즈너에 의하면 교육과정 개발자는 개인, 사회, 교과의 세 자원으로부
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교육과정 개발에는 숙의의 단계가 필수적이며, 교육과정 대상자의 의견을 교육과정 개발의 전후로 포함해야 한다고 주장했던 내용들도 결국 이용자의 상황에 맞게 도구를 커스터마이징하는 방법에 대한 설명이라고 이해할 수 있다. 교육과
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