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전문지식 4,527건

. 애플은 과거의 목표의 효율적 달성만을 추구하며, 논리의 성찰이나 비판은 이루어지지 않는 학교의 실태를 비판하고 이에 대한 각성할 것을 주장하였다. 1. 재개념주의 2. 파이너의 실존적 재개념주의 3. 애플의 구조적 재개념화
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  • 등록일 2015.07.19
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주의적 접근 1) Rogrer의 인본주의적 접근 2) Maslow(Abraham Maslow)인본주의적 접근 6. 재개념주의 1) 재겨념주의의 이론적 기반 2) 재개념주의자의 대표적인 학자 (1) 애니얼(Eisner) (2) 애플(M. J. Apple) (3) 파이너(W. Pinar) 3) 재개념주의자들의 교
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  • 등록일 2012.04.03
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심화로 이어지게 된다는 것이다. 애플은 이런 사회적ㆍ정치적 불공평함으로부터 해방할 것을 강조하였다. 1. 교육과정 전통주의와 교육과정 개념ㆍ경험주의 2. 교육과정 재개념주의 3. 파이너(Pinar)와 애플(Apple)의 재개념주의
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  • 등록일 2015.09.27
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평가의 신뢰도를 높이기 위한 방법 12. 절대평가와 상대평가의 장단점 13. 발견학습 14. 상황학습이론 15. 상보적 교수법 16. 부르디외의 문화재생산이론 17. 학교조직의 특성 18. 집중이수제 19. 파이너의 재개념주의 20. 잠재적 교육과정
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평가할 수 있을까? 자칫하면 평가자의 주관이 개입될 우려가 있을뿐더러 객관성이 결여된 평가는 올바르게 이루어진 평가라고 할 수 없기 때문에 평가의 실효성이 없다. 게다가, 목표로 설정되지 않은 교육의 부수적인 결과에 대해서는 평가
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  • 등록일 2009.06.20
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논문 225건

과정이 어떠한 차이를 보이는지에 대한 연구가 기대된다. ② 물놀이 특성상 교사와 유아는 학습내용의 선정, 활동의 진행과정, 활동결과에 대한 평가에 이르기까지 적극적이고 능동적인 참여가 요구되므로, 물놀이가 교육현장에서 보다 올바
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  • 발행일 2011.04.02
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및 특징. 2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계. 3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요. 4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
평가 및 활성화 방안에 관한 연구’, 경기대학교 대학원 행정학과 박사학위 논문. 2004. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 실버타운에 대한 이론적 고찰 1. 실버타운의 개념 및 종류 2. 실버타운의 필요성 3. 실버타운의 등장배경 4. 실버타운의 개발 유
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  • 발행일 2012.12.20
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  • 저자
교육 목표 8 2) 프로젝트 접근법의 기본 원리 8 3. 프로젝트 접근법의 교육 과정 9 1) 프로젝트 접근법의 운영 9 (1) 준비 단계 9 (2) 도입 단계 10 (3) 전개 단계 10 (4) 마무리 단계 11 2) 교사의 역할 11 3) 부모 및 지역 사회와
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  • 발행일 2016.10.18
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  • 저자
및 개인의 강점에 기초를 둔 평가결과의 활용을 중시하면서, 이를 기초로 교수-학습과정에 필요한 구체적인 정보를 제공해준다는 점, 교사의 역할로서 학생과 교육과정과 지역사회를 연결시켜 준다는 점 등이 논의되었다. 다음으로, 이러한
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 2,317건

대해서는 빠른 실행과 후회를 하지 않는 것으로 그런 결점을 보완해 가고 있습니다. 성격의 장단점 1.자기소개서란? 2.자기소개서 작성법 및 주의사항. 3.좋은 자기소개서의 조건. 4.자기소개서 서술기법. 추천 자기소개서 TOP 30 1.
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  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
및 교직 관련 생각 등 [총 47문항] 3. 전공 질문 - 영양학/생애주기영양학/인체생리학/영양교육/생화학 등 [총 47문항] 4. 전공 질문 - 식품학/조리원리 등 [총 35문항] 5. 전공 질문 - 단체급식및실습/급식경영학/식품위생학/식품미생물학 등 [총 2
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  • 등록일 2025.06.06
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  • 직종구분 기타
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6. 각종 미션 과제와 내용
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
및 가치관 소개 (1) 주된 성향 (2) 취향 (3) 행동 경향 (4) 가치관 7. 직업관 (1) 직업 선택의 기준 (2) 바람직한 회사원상 (3) 취직의 의미 8. 지원 동기 및 포부(필수) (1) 직종 선택 동기 (2) 지원 회사에 대한 인상, 평가 (3) 입사 후의 포부 9. 희망 직무
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  • 등록일 2006.02.08
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  • 직종구분 전문직
, 외부교육수강 이력, 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득)(100자~500자) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

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