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1차 자료: 조사 통해 수집하는 자료(수집방법: 실험, 개입, 관찰, 면접, 설문지 등)
⑥ 설문지 개발: 7장에서 자세히 다룸
1차 자료 수집방법을 설문지를 통한 수집으로 결정될 경우 설문지 개발
설문지에 포함된 문항들은 조사자가 필요로 하
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 사회복지조사의 개념
II. 사회복지조사의 특징
1. 사회개량적 성격
2.
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교육부. 한국교육개발원. 여성 가족부. 고용노동부. 통계청
청소년프로그램 개발과 평가 도서출판 양 서원..
(백 혜정· 송 미경·신 정민, 2015: 14 재인용) (백 혜정. 송 미경 ·신 정민, 2015). 프로그램명: 미취학 청소년을 대상으로 하는 학습
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교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 집단의 유형
I. 치료집단
1) 지지집단
2) 교육집단
3) 성장집단
4) 치료 또는 치유집단
5) 사회화 집단
II. 과업집단
III. 자조집단
IV. 1차 집단과 2차 집단
V
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조경숙 외4명, 『성인간호학 상』, 현문사, 2013 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1. 간호사정
2. 간호력, 신체검진, 검사, 투약
3. 간호과정 적용
Ⅲ. 결론 및 실습후기
1. 실습후기
2. 참고문헌
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과정에서 구성원의 참여확대
- 규정 개정 절차의 명문화로 절차의 투명성 공정성 확보
(2) 학생사안 전담부서의 운영
- 전담부서가 갖출 여건으로 최소필요 인력확보, 명확한 업무분담, 상담실등 시설 구비, 대내외창구 일원화 유지, 담당자의
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교육을 거쳐 3개월 간의 사수제 밀착 교육을 통해 전문가로 태어나게 하며, 실적 1위 매니저의 노하우 공유도 중요한 교육 과정 중 하나다. 프로를 만들었다면 프로에 걸맞은 대우도 필요하다. 실적에 따른 인센티브가 주어지는데 이를 위해
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교육은 근로자의 생산성에는 아무런 직접적 영향을 미치지 않으며, 단지 사용자들이 근로자 고용과정에서 좀더 능력있는 사람을 선택할 수 있게 해 주는 선발장치로서만 작용할 뿐이다.
*노동시장이론: 1차 시장구조는 교육과 연수를 받고 고
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과정
1. 직업평가
1) 직업평가의 의의
2) 직업평가의 목적
3) 직업평가의 방법과 종류
2. 직업전훈련(Prevocational training)
1) 직업전훈련의 목적
2) 직업전훈련의 내용
3) 직업전훈련의 방법
3. 전환기 교육
1) 전환기 교육의 목적
2) 전
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과정에 관한 연구〉.《동국논총》(제34집). 동국논총. 1995, 85~127p
이일수.〈미군정기 좌우합작운동에 관한 연구〉. 전북대학교 교육대학원. 1996
정기원.〈1945∼48년 남한정치세력들의 민족주의적 성향에 관한 연구〉. 단국대학교대학 원.1987 <
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