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방식과 고유한 어휘체계를 갖추고 있어 학습자들은 이를 이해하고 활용할 수 있어야 한다.
교육에 반영해야 하는 특성으로는 다양한 주제와 상황에 대응할 수 있는 능력을 키우는 것이 중요하다. 학습자들은 현실적인 상황에서 자신의 생각
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연계 보육
3. 미래사회가 요구하는 보육의 내용
3.1 창의성과 비판적 사고 중심의 교육
3.2 감성 및 사회성 개발
3.3 지속 가능한 발전 교육
4. 보육 종사자의 역할 변화
4.1 전문성 강화
4.2 협력적 관계 구축
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연계 보육
3. 미래사회가 요구하는 보육의 내용
3.1 창의성과 비판적 사고 중심의 교육
3.2 감성 및 사회성 개발
3.3 지속 가능한 발전 교육
4. 보육 종사자의 역할 변화
4.1 전문성 강화
4.2 협력적 관계 구축
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방안연구, 2008.
한국토지주택공사, LH 임대아파트를 대상으로 한 자동차공동이용제 도입방안 연구, 2012. 1. 카셰어링이란?
2. 공유경제의 특징
3. 카셰어링 서비스의 유형
1) 운영목적에 따른 분류
2) 서비스 형태에 따른 분류
3) 카셰어
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교육의 유형은 동영상형, 이북형, 체험형, 자원형, 도구형, 프로그램형의 6가지 유형으로 구분될 수 있다.
4. 스마트 미디어는 양방향성이 보장된 진정한 소통의 도구로, 교육과 게임의 융합, 3D/AR기술의 융합, 전자출판과 모바일 광고의 융합과
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교육이란 적절한 스마트기기와 정보통신기술을 활용하여 지식과 정보, 각종 네트워크에의 상시적 접근을 통하여
협력적 < > 지능적 맞춤화, 자기 주도적 지식 구성이 가능해진 학습 환경을 의미한다.
A. 상호작용
스마트교육의 다양한 정
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방안. 서울: 국회예산정책처. 2004.
김진수(Jin Soo Kim), 변영우(Young Woo Byun),and 신혜리(Hye Ri Shin). 사회보험 대상자 개념 설정의 문제점과 개선에 관한 연구. 사회보장연구 25.3 (2009): 109-134. 노동법 개념의 사회보험 적용을 중심으로.
박태정(Tae Jeong
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방안\", 한국사회보장학회 1999춘계학술발표대회 논문집, 1999. Ⅰ. 머리말
1. 디지털, 디지털경제 그리고 사회보장법
2. 디지털경제가 사회보장에 미치는 영향 및 그 활용성
Ⅱ. 현행 사회보장 제도 및 정책의 위치
1. 사회보험 부문
2. 공
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1.1. 4차 산업혁명 개념 및 특징
1.2. 사라지는 일자리의 유형
2. 고용구조 모델화
2.1. 새로운 고용구조의 필요성
2.2. 유연한 고용 형태의 발전
3. 1인 기업 전략
3.1. 1인 기업의 정의와 장점
3.2. 1인 기업 운영을 위한 전략
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교육 방법이다. 그러나 이러한 교육 방법들은 각각 다른 특징과 목표를 가지고 있다. 우선 환경교육은 자연환경의 보존과 관리에 대한 인식과 이해를 촉진하고, 환경문제 해결을 위한 실용적인 지식과 기술을 제공한다. 환경교육은 주로 자연
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