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과정 중의 딜레마
2) 전통적 관리자들의 저항
3) 제도, 정책적지지 부족
4) 저임금 경쟁자들로부터의 위협
5) 반노조 기업들의 노조회피적, 공격적 경영합리화 전략
6) 전통적인 노사관계 제도의 문제
2. 노조 자체의 논란들
1) 참여론
2) 비
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IT 제품에서 세계적인 경쟁력을 보유하고 있다. 우리가 강점을 갖고 있는 IT 제품에 경쟁력 있는 외국의 자본과 기술이 접목된다면 차세대 수출 주도 품목을 충분히 발굴해낼 수 있을 것이다. 이러한 맥락에서 최근 IT 업계에서 이루어지고 있
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교육을 시켜서 재취업의 기회를 확대시켜서 노인이 직접 생계를 유지할 수 있게 하여야 할 것이다. 이러한 정부의 노력이 뒷받침되었을 때, 한국 사회는 노인을 진정 공경하는 사회로 발돋움할 수 있을 것이다. 즉 노인인구의 증가와 노인문
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교육을 통한 담당 인력을 전문화를 도모하여야 할 필요가 있다. 환경부에서도 2001년부터 교육 과정에서 ‘사전환경성검토반’ 과정을 신설하고 관계 공무원을 교육하고 있다. 제 1장 개 관
제 2장 명령 지시적 규제
제 3장 시장
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2000년대에 접어들면서는 정보통신 기술의 발전으로 인해 새로운 형태의 청소년 문제가 대두되었고, 이에 따라 디지털 환경에서의 청소년 복지 문제 또한 중요하게 다루어지기 시작하였다. 전반적으로 청소년 복지의 발전 과정은 시대적 요구
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정보제공
7. 개발 수요의 측정
8. 차별과 편견의 축소
9. 성과측정의 기준
Ⅴ. 다면평가제도 도입의 긍정적 효과
Ⅵ. 다면평가 운영시 고려사항
Ⅶ. 다면평가의 효율적 운영을 위한 조건
Ⅷ. 다면평가제도 운영 사례
1. 정부기관
2.
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책임성을 지켜 나갈 때 그 기업은 모든 사람들로부터 인정받을 수 있고 더욱 성장할 수 있는 것이다.
기업은 나름대로 이윤추구에 주력하면서 사회에 환원해야 할 부분은 책임성 있는 자세로 임해야 할 것이며 아울러 개인도 또한 사회에 속
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2003년경에 완료될 것이 거의 확실시되고 있다. 이제는 각 유전체의 구조뿐만 아니라 그것이 담당하고 있는 기능을 알아내는 더욱 방대한 연구를 추진하려는 야심찬 계획으로 발전하고 있다.
90년대 초에 과학자들이 사활을 걸고 추진했던 거
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책임과 과제가 크다 하겠다. 1. 서론
2. 청소년복지의 역사적 배경
1. 초기 청소년복지의 개념
2. 제도적 발전 과정
3. 현대 청소년복지의 경향
3. 청소년복지의 주요 정책과 프로그램
1. 국가 차원의 정책
2. 지역 사
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과정이라고 구체화시켰다. 또한 1985년 세계보건기구의 유럽지역 사무소에서는 ‘2000년까지 유럽지역 모든 사람들에게 건강을’이라는 목표를 달성하기 위한 전략으로써, 건강에 유익한 생활양식의 증진, 예방될 수 있는 질병의 감소, 모든
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