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둘다 사회에 공존하고 있다고 주장함. 1. 교육의 사회평등 기여론(기능주의)
2. 교육의 사회불평등 기여론 (갈등주의)
3. 교육과 선발
4. 교육과 노동시장
5. 단일 노동시장 이론과 교육 (기능론)
6. 분단노동시장이론과 교육 (갈등론)
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평등을 정당화
2. 문화적 재생산론
- 개관 : 경제결정론의 한계 지적(부르디외-경제결정론의 한계를 지적하며 학교교육의 문화적 역할을 강조)
사회적 재생산과 문화적 재생산(사회적 재생산-부모세대의 경제적 재화 및 권력구조 내 위치 자식
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평등법의 효과평가」한국법제연구원
최우미(2018)「금융권 성차별 채용비리 실태 및 문제점」한국노동조합총연맹
홍미영(2004)「여성공무원에 대한 ‘유리천장’현상에 관한 연구」한국사회와 행정연구,15(3) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성
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및 육아휴직
1. 산전후휴가와 육아휴직의 내용 및 필요성
1) 산전후휴가와 육아휴직의 내용
2) 산전후휴가와 육아휴직의 필요성
2. 임신․출산으로 인해 여성노동자들이 경험하는 불이익의 유형
1) 임신․출산을 이유로
여성 정의, 불평등 원인, 여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관,
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교육감 후보 지지 격차, 부모의 과도한 사교육투자와 학력인플레이션과 같은 과잉교육논란은 집단 간 경쟁과 갈등의 한 예가 된다. 이와 같은 집단 간 경쟁과 갈등의 결과는 불균등한 소유 및 격차 그리고 독점과 배제 등의 사회적 불평등을
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