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1.과학적관리론
2.인간관계론
3.행태론
4.생태론
5.체제론
6.비교행정론
7.발전행정론
8.신행정론
9.공공선택이론
10.신제도론
11.신공공관리론
12.거버넌스와 뉴거버넌스
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관리론과 교육행정
(3)관료제
1)관료제의 개요
2)관료제와 교육행정
3.인간관계론
(1)인간관계론의 시작
(2)호손 실험
(3)인간관계론과 교육행정
4.행동과학론
(1)행동과학론의 의의
(2)행동과학적 접근과 교육행정
5.체제론
(1)체제의
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인 관리상황 등
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1, 관료제 이론(bureaucracy theory)
2. 과학적 관리론
3, 인간관계론
4, 개연성 이론
5, 정치경제 이론
6,
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인간관계론
4. 인간자원론
5. 사회과정이론
6. 매슬로우의 욕구위계이론
7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
8. 맥그리버의 XY이론
9. 쉐인의 인간관과 동기유발 전략
10. Z이론
11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론
12. 리커트의 관리체제 유형
13.
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행정학 이종수외 대영 2002
조직관리이해 유호룡외 대명 2002
한국의 행정 오석홍 법문사 2002
행정학세미나 유종해외 서울고시원 1982 Ⅰ.고전적 패러다임
1. 관리주의
①과학적관리론
②관료제
2. 인간주의
①인간관계론
3. 행태주의
①
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(3)도전에 대한 반응
3)정치학으로서의 행정학
4)행정으로서의 행정학
이론의 발전과정
1)과학적 관리론
2)행정관리론
3)인간관계론
4)행태이론
5)비교행정론
6)발전행정론
7)관리과학
8)정책과학론
3.결론
<참고문헌>
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관리론
I. 테일러의 과학적 관리론
1. 시간연구의 원리
2. 성과급의 원리
3. 계획과 작업수행분리의 원리
4. 과학적인 작업방법의 원리
5. 관리적 통제의 원리
6. 기능적 관리의 원리
II. 페이욜의 산업관리론
III. 귤릭과 어윅의 행
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체제의 문제점이 부각되고 시장중시체제로 이행
㉡ 민영화, 규제완화, 구조조정 등으로 구체화된 시장중시체제로의 이행: 시장경제의 장점을 재확인하는 결과를 초래
- 중략 - 제1편 정부기업관계론에 대한 서두
제1장 행정권과 경제의
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체제의 문제점이 부각되고 시장중시체제로 이행
㉡ 민영화, 규제완화, 구조조정 등으로 구체화된 시장중시체제로의 이행: 시장경제의 장점을 재확인하는 결과를 초래
- 중략 - 제1편 정부기업관계론에 대한 서두
제1장 행정권과 경제의
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체제의 문제점이 부각되고 시장중시체제로 이행
㉡ 민영화, 규제완화, 구조조정 등으로 구체화된 시장중시체제로의 이행: 시장경제의 장점을 재확인하는 결과를 초래
- 중략 - 제1편 정부기업관계론에 대한 서두
제1장 행정권과 경제의
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