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교육행정의 특수성과 전문
성이 차츰 크게 인식되어 교육행정에 있어 독자적, 학문적 영역의 필요성
이 드러나게 되었다.
이와 같은 현대교육행정이 기본적으로 지니고 있는 교육행정의 성격과
그 특징은 다음과 같이 정리된다.
1) 장기적 성
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행정과정을 수행하는 데 필요한 자질과 기술영역을 파악함으로써 가능하다. 캐츠(R. L. Katz)는 성공적 행정수행 기술로서 실무적 기술 인화적 기술 전체파악적 기술 등 3가지 기본적 기술을 들고 있다.
① 실무적기술
-교육의 방법 과정 절
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및 예방지도
④학교장의 위상제고 및 지도력 강화를 위한 행정, 재정적 지원
⑤현안문제 해결을 위한 전문적, 집중적 지원
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 신철순, 교육 행정 및 경영, 교육과학사, 1997.
2. 김윤태, 교육행정
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행정관리와 같은 계선기능이 아니라 참모기능에 가깝기 때문에 권한의 제약이 있을 수 있다.
장학담당자들이 구체적인 관심을 가져야 할 영역
· 교육과정 및 교수목표
· 교육프로그램의 내용과 범위 그리고 조정
· 대안과 그 선택
· 교육과
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교육경영자로서 받아들이는 태도와 앞으로 만들어 나가는 정의가 무엇보다 중요하지 않을까 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육행정의 기초
1. 교육행정의 개념
2. 교육행정의 성격
3. 교육행정의 원리
4. 교육행정의 영역과 연구동
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교육자치행정조직에 관한 연구, 2001
서정화, 주요국의 지방교육행정 조직( 홍익대학교 교육행정학 연구, The Jounal of Educational Administration 1998, Vol 16)
안천국, 각국 지방교육행정조직의 비교 연구(부산대학교 교육대학원 석 사학위 논문, 1999)
배
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교육 발전을 위한 다양한 중장기 발전 과제의 수행이 거의 기대되기 어려운 실정이다. 새로 제정되는 평생교육법의 실효성 있는 추진을 위해서도 적정 수준의 평생교육 예산 확보는 필수적으로 요청된다.
제7장 결론 및 제언
미래 학자들은
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및 연구목적 1
2. 연구 방법 2
Ⅱ. 민간경호 · 경비의 교육훈련고찰 3
1. 민간경호경비 교육훈련의 의의 3
2. 민간경호경비 교육훈련의 필요성 5
Ⅲ. 국내외 민간경비원 교육훈련 실태 8
1. 각국의 민간경비 교육훈련 실태 8
1) 미국 8
(1)
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교육훈련 기피현상 및 형식화·················· 30
4. 경호무도 교육시설 부족의 문제································ 30
Ⅳ. 경호무도 교육훈련의 개선방안··································· 32
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교육교본” 『경호경비연구 창간호』, 1997
경찰대학 『경찰학 개론』(경기 : 경찰대학 1994)
『Hillcrest』 Report P.175 네이버 검색 내용 참고
네이버 백과사전 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적....................1
제2절 연구의 방법
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교육관련 직종에서 일하게 된다면 위에 언급한 점들을 지켜나가며, 해당 기관의 운영과 발전을 위해 열심히 노력하겠습니다. 감사합니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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및 문장 구성 (Grammar & Sentence Correction) 61
파트 7: 약어 및 의료 보고서 이해 (Abbreviations & Report Analysis) 61
파트 8: 응급 및 위기 상황 영어 (Emergency English) 62
파트 9: 의료 연구 및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일
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진
지원분야:
성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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. 이러한 저의 대학 사무행정 환경 지향적 전문성들이 미래 대학 행정조교로서 교육행정 서비스의 특수성을 이해해 나가는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.사회경험 및 특기
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주시기 바랍니다.
4.타인에게 도움을 주거나 도움을 받았던 경험 및 느낀점 등을 기술하여 주시기 바랍니다.
5.입사 후 직무와 관련되어 어떻게 발전해 나갈 것인지, 대학 구성원으로써 어떤 역할을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.
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