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전문지식 7,396건

교육행정은 더욱 절실합니다. 제게 교육행정직 직원으로 설 자리를 주신다면, 이러한 현실인식을 분명히 해서 모두가 만족할 수 있는 교육행정을 펼쳐나가도록 노력하겠습니다. ※교육행정직 공무원 직무수행계획서는 교육청 교육행정직공
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  • 등록일 2024.08.10
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직무수행계획서 한국교통안전공단 7.9급직무수행계획서 교통안전공단행정직직무수행계획서 1.직무수행계획서 서론 2.교통안전공단 직무수행 목표 3.교통안전공단의 기본 직무 4.교통안전공단 직무수행 효
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  • 등록일 2024.07.26
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가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게 이루어지리라 믿습니다. 직무수행계획서 공무원 응시 직무수행계획서 1. 업무 개요 2. 직무 목표 및 내용 3. 업무추진 전략 4. 업무추진 순서 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2017.04.04
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교육행정을 차용하여 시행착오를 줄이고 사업 시간과 예산을 절약 6. 맺음말 교육행정은 교육활동에 대한 서포트를 기본업무로 삼고 있는 만큼 협력과 소통은 필수라고 할 수 있습니다. 따라서 직무수행에 있어서 교원들과의 소통, 학부모들
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  • 등록일 2015.05.30
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직무수행 방안을 마련하였는데, 이런 방법은 바둑의 정석 같은 포석이지만 우리 지역민들의 의견을 적극 수렴하다보면 더욱 독창적인 방안이 마련되리라 생각합니다. 그리고 이를 바탕으로 업무를 추진해나간다면 우리 시의 경제는 더욱 활
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  • 등록일 2017.02.09
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논문 30건

교육자치행정조직에 관한 연구, 2001 서정화, 주요국의 지방교육행정 조직( 홍익대학교 교육행정학 연구, The Jounal of Educational Administration 1998, Vol 16) 안천국, 각국 지방교육행정조직의 비교 연구(부산대학교 교육대학원 석 사학위 논문, 1999) 배
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  • 발행일 2005.05.02
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직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시하였다. 결론적으로 근무성적평정의 신뢰도가
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  • 발행일 2013.12.24
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교육프로그램을 역량 모델에 따라 체계화시킨다면 현재 대한민국 역량 사전을 통하여 형성할 수 있을 것이다. 공무원에게 있어서 필요한 기초행동 역량, 직무수행 역량, 관리 역량, 관계 형성 역량, 기타 특이 역량 등으로 구분하여 이를 직군
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  • 발행일 2016.12.03
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교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원. 최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사. 피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미래의 공동체. 21세기북스. 필립 코틀
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  • 발행일 2005.05.02
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교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책(호칭) 10. 공식적인 표창수여 11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬 12. 직무수행에 대한 자율성 13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원 1
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  • 발행일 2011.11.15
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취업자료 3,432건

개선하기 위해 정보화 시스템을 도입하여 행정 업무의 효율성을 높일 것입니다. 학교의 행정 절차를 디지털화하여, 교직원들이 더욱 신속하고 ..(중략) 1. 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 수행방안 4. 수행계획 5. 기대효과 및 제언
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1. 직무개요 교육행정직은 교육 기관 내에서 행정적 업무를 지원하는 중요한 직무로, 교육의 질을 높이기 위한 다양한 관리적, 행정적 역할을 수행합니다. 이 직무는 교육 정책의 실행을 원활하게 하고, 학생 및 교직원의 업무가 효율적으로
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  • 등록일 2024.11.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 교육 강사직
직무수행계획서 서울시직무수행계획서 경기도공무원직무수행계획서 행정직공무원직무수행계획서 임기제공무원공기업직무수행계획서 공사공단 직무수행계획서 계약직공무원직무수행계획서 시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계
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  • 등록일 2017.06.25
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  • 직종구분 기타
직무수행계획서] 본인이 지원한 분야에 필요한 핵심역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 해당 역량에 기반한 향후 직무수행 계획은 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내) 4. [경력·경
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
교육기관 관리를 위한 기본적 과학 지식을 검증하는 문제 224 ? 인성검사에 대한 참고내용 239 ? 직무계획서 243 가. 요 약 서(예시) 243 나. 업무추진 기본방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타

서식 2건

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