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제 4절 중소기업문화의 적용관리 10
1. 환경변화와 기업문화관리 10
2. 조직구조와 관리시스템의 세부관리 11
3. 기업문화의 보완 및 유지를 위한 강화활동 12
4. 상징적 가공품과 의례 의식 12
제 4장 결론 13
참고문헌 14
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및 요인
5. 아동학대의 증상 및 특징
(1) 신체적 학대의 후유증 및 증상
(2) 정서적 학대의 후유증 및 증상
(3) 성적 학대의 후유증 및 증상
(4) 방임 학대의 후유증 및 증상
6. 아동학대에 대한 법적인 대책
(1) 우리나라의 아동복지법
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갈등조정과정의 민주화를 추구해야 - 상호대립되는 이해집단과 정부부처가 모두 참여하여 상호적응적 조정을 할 때 합리적 정책조정 가능 1.이익집단의 정책과정 참여
2.정책의제설정이론
정책과정
정책비용
정책평가론
3.
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http://www.ghil.com/healthinfo/old/oldd5_6.html
-. 동아일보. 2001. 5. 30 수요일. 제24837호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 치매의 정의
2. 치매의 원인에 따른 종류
3. 치매의 증상
4. 실태
5. 문제점
6. 대책
Ⅲ. 결론
[부록]
※ 참고문헌
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시스템의 공정성과 직원간 소통의 확대
2) 실행 가능한 목표 설정 및 직업윤리 강조
3) 목표설정에 직접적인 참여를 독려
4) 직원간 피드백 활성화
5) 직원의 자가 실현 목표를 설정
6) 조직 내 팀 문화 조성
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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대응과제
1) 안정성장 지속과 경제개혁 마무리
2) 서민층 삶의 질 향상과 계층간 갈등 해소
2. 중장기적 대응 방안
1) 디지털 통합의 추진
2) 디지털 인프라 구축
3) 디지털 주도 핵심인력 양성
4) 디지털화에 대비한 법?제도 정비
Ⅸ. 결론
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적극적인 정책적 지원
A. 법적, 제도적 지원
B.여성정책추진 조직체의 활동강화
C. 정치 및 의사결정직의 여성참여
2. 제도적 관련법의 활성화
A. 남녀고용평등법의 개정, 보완과 활성화
B. 여성고용할당제 실시
Ⅴ. 결 론
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 태아기
2. 영아기
3. 유아기
4. 아동 전기
5. 아동기
6. 청소년기
7. 성인 초기
8. 중·장년기
9. 노년기
* 참고문헌
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 슈퍼비전의 개념
II. 슈퍼비전의 주요기능 및 조건
III. 바람직한 슈퍼비전의 방법
IV. 사회복지조직에서의 슈퍼비전
1. 직원의 지도, 감독
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론, 나남. 2001
- 강남대학교 사회복지전문대학원, 사회복지학부 산업복지학전공 한동우 교수 홈페이지
(http://handongwoo.pe.kr/)
- 상지대학교 인문사회과학대, 사회복지학과 송정부 교수 홈페이지
(http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/)
- 임상사회복지학,
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