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문제점………………2
(1) 조직 외적인 측면…………………………2
(2) 조직 내적인 측면…………………………3
2) 개방형 직위제도의 도입배경 및 필요성………4
(1) 행정패러다임의 변화…………………………4
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문제) 유형
1. 입시교육
2. 학교체벌
3. 언어폭력
4. 생활지도
5. 존중받지 못하는 의사표현
6. 억눌린 자치활동
7. 학교폭력
Ⅴ. 학생 인권 침해(문제)의 특성
Ⅵ. 인권 침해에 대한 대책
1. 학교 내부의 변화
2. 학교 외부의 변화
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행정의 기능적 이해
제 16 장 인사행정의 정치적 이해
제 17 장 재무행정이란?
제 18 장 예산이란?
제 19 장 공공재무관리
제 20 장 정부회계
제 21 장 공기업
제 22 장 정부와 기업의 관계
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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행정의 기능적 이해
제 16 장 인사행정의 정치적 이해
제 17 장 재무행정이란?
제 18 장 예산이란?
제 19 장 공공재무관리
제 20 장 정부회계
제 21 장 공기업
제 22 장 정부와 기업의 관계
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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교육의 실현에 있어 일반교육 교사와 특수교육 교사의 훈련이 되어 있지 못한 점
⑤장애학생의 특수교육, 직업재활 그리고 생애를 통한 복지에는 막대한 재정이 필요한 점
3) 한국 특수교육의 발전과제
(1) 한국 특수교육의 전반적인 문제
①
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Mainstreaming
6. Gender Mainstreaming과 행정조직
1) 여성부와 Gender Mainstreaming
2) 여성정책책임관과 Gender Mainstreaming
7. 성주류화의 효과
1) 조직의 발전과 현대화
2) 사회문화적 차이그룹간의 갈등 최소화
3) 사기업의 성주류화 전략
Ⅷ. 결론
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행정 개념
2. 북한체제와 행정 이념
3. 북한의 행정체제
1) 북한 행정체제의 변화과정
2) 북한 정치체제
3) 북한 사법제도
4) 북한 정부조직
(1) 당-국가체제
(2) 민주주의 중앙집권제
5) 북한 중앙행정조직
(1) 최고인민회의
(2) 최고인민
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행정학원론』 신두범 저 유풍 출판사 2004/03
『행정학원론』 조창현 법지사 2005/02
『(요점정리) 행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교』
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평정의 방법
Ⅳ. 한국 공무원의 근무성적평정
Ⅴ. 외국의 근무평정제도가 우리에게 주는 시사점
Ⅵ. 근무성적 평정제도의 문제점과 개선방안
1. 근무성적 평정제도의 문제점
2. 근무성적 평정제도의 개선방안
Ⅶ. 결 론
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강의안 2000
최창현 관동대학교 정책론 강의안 2004
이해영 경일대학교 정책론 강의안 2004 제 1 절 의사결정의 개념
제 2 절 의사결정에 관한 이론적 틀
제 3 절 의사결정과정
제 4 절 합리적 ․ 효과적 의사결정
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