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분석
1) 장애 예방을 위한 접근 방식
2) 사회 보장 체계의 특징
3) 의료 재활 서비스 현황
4) 교육 재활의 방향
5) 직업 재활과 고용 지원
6) 사회 재활의 중요성
7) 재활 공학의 발전
8) 전문가 양성과 현황
2. 독일의 장애인 복지 정책 검토
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체계이론
3) 비교문화 연구와 사회문화적 이론
IV. 우리나라의 아동발달이론
C. 아동발달의 응용분야
I. 발달이론적 연구분야
II. 아동교육 분야
III. 가족, 사회, 문화 환경 및 아동복지 분야
IV. 아동상담 및 치료 분야
* 참고문헌
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사회복지행정에서 인적자원관리의 정의
2. 인적자원관리의 특징
2.1. 전문성
2.2. 윤리성
2.3. 지속적인 개발
2.4. 다양성 존중
3. 직무연구와 직무관리에서 중요하다고 생각되는 단계
3.1. 직무 분석
3.2. 성과 평가
3.3. 교육 및 개발
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교육체계
5) 전문관리자
6) 지역사회
2. 시사점을 통한 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선 방향
1) 행정지원체계
2) 조직화
3) 전문화
4) 참여계층
5) 인센티브제도
6) 자원봉사관리자
Ⅴ. 결
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과정
III. 상담기법
1. 프리맥의 강화원리
2. 자기교습훈련과 스트레스 예방훈련
1) 자기교습훈련
2) 스트레스 예방훈련
3. 자기표현훈련
1) 소극적 의사소통
2) 자기표현적 의사소통
3) 공격적 의사소통
4. BASIC-ID
5. 자극통제
6.
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2) 전달체계
3) 봉사마인드
4) 교육체계
5) 전문관리자
6) 지역사회
2. 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선방향
1) 자원봉사활동의 문제점
2) 자원봉사활동의 개선방향
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고 문헌
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과정
3) 기본원리에서의 합리성
4) 효과의 합리성
5) 학습이론에서의 합리성
3. 변별자질 접근법
4. 행동수정 접근법
1) 특징
2) 절차
3) 치료목표의 설정
4) 프로그램화 치료
5. 자극 변경 프로그램법
1) 절차 및 방법
2) 회화수준
참고문
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사회적 및 물리적 특성
(1) 지역 사회적 환경
(2) 물리적 시설 및 공간 분석
6. 지역 내 다른 사회복지 기관과의 협력 관계
(1) 협력 형태 및 내용
(2) 실습생의 관계 유지 평가
7. 기관의 독특한 특징 및 전반적인 인상
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해결과 사회적 불평등 감소
(2)행형제도의 개선 : 인간중심의 교정
(3) 형사법 체계의 개선
2> 미시적 대안
(1)범죄예방 교육
(2)범죄 피해자에 대한 서비스
(3)사회사업가의 개입
(4)교정시설에서의 교육과 직업훈련의 강화
7. 결론
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요구를 표현하는 운동이야 말로 전민중적인 것이다
5) 파업투쟁에 있어서 선진적 노동자와 노동자당의 역할
파업투쟁에서 선진 노동자와 노급의 당의 임무를 밝혔다. 당의 임무는 노동자 운동 속에 들어가 그 속에 광명을 가져다주고 노동자
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