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교육훈련 내용
6. 유한킴벌리의 교육훈련의 효과 및 한계
제6절 유한킴벌리의 교육훈련의 평가와 정책적 시사점
제4장 참여적 작업조직, 조직몰입형 인적자원관리와 근로자의 학습동기
제1절 서 론
제2절 이론적 검토 및 분석모
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적 문제점
4. 서비스산업 발전을 위한 주요 이슈
5. 서비스산업의 혁신과 경제적 성과를 위한 정책방향
Ⅲ. 결론
1. 서비스산업의 전망
2. 서비스산업의 발전을 위한 정책과제
3. 서비스산업의 미래에 관한 나의 생각
※참고문헌 및 자료
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발전
1. 유럽연합의 탄생과정
2. 유럽연합의 이해
3. 유럽연합의 통화 - EURO
Ⅱ. 유럽연합의 현재
1. 그리스 사태
2. 유로존의 붕괴 위기
Ⅲ. 유럽연합의 과제 및 대외관계
1. 유럽연합의 발전 방향
2. 한국과 유럽연합의 관계
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적 요소의 고찰
3. 지역갈등의 존재
4. 노동시장의 양극화 현상
5. 이분법적 사고의 존재
6. 양극화 극복을 위한 정책의 실패
Ⅵ. 결론- 소득 양극화 현상의 해결방안
1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2. 노동시장구조의 유연화 정책
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현황과 과제
1. 사회복지행정의 현황과 향후전망
1) 현황
2) 향후전망
2. 사회복지행정의 과제
1) 사회복지관리자 양성기관 확대
2) 사회복지행정의 지식정보시스템 구축
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적으로 함으로 수집된 정보를 토대로 문제점과 개선 전략을 수립하기 위한 활발한 의견 교환이 중요하다.
2) 팀 구축법
업무 수행 시 밀접한 이해관계를 갖는 구성원들이 함 팀을 이루어 협력을 도모하고 성과향상을 도모할 수 있도록 훈련하
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사례 업무 진행도
4. 아동 보호 서비스 문제점과 개선방향
1) 문제점
2) 개선방향
*미국의 아동학대의 법적 내용
5.아동학대의 사례
1) 신체적 학대의 사례
2) 심리적 학대
3) 성적학대
4) 신체적방임
5) 교육적 방임
6. 결론 느낀 점
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교육의 목표설정 기능과 분석기술, 내용에 대한 숙지, 교육운영, 평가, 강의 및 Facilitating 등에 관한 기능이 중요시됨, 특히 매체개발 및 활용능력의 중요성 증대. 교육프로그램의 마케팅 능력과 경력개발이론에 대한 중요성이 상대적으로 낮
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및 특징--------------------------------------2쪽
2. 황혼 이혼의 현황------------------------------------------2~3쪽
3. 황혼 이혼의 원인------------------------------------------4~9쪽
1) 사회구조적 차원
2) 가족적 차원
3) 개인적 차원
4. 황혼 이혼의 문제점---------
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기업 개요
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