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교장공모제 심사제도의 공정성을 해치는 심각한 흠결"이라고 강조했다. 임 과장은 이어 "심사가 불공정했기 때문에 후보자들의 순위는 의미가 없다"며 "심사에 참여한 후보자 중 어느 누구를 뽑든 학교 경영이 정상화되기는 불가능하다고 판
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교장 공모제에는 불순한 의도가 숨어 있다고 주장한다. “지난 60년 동안 보완/발전되어온 현재의 교원승진제도를 완전히 뒤집고 교장을 공모해 뽑겠다는 것은 교단 장악을 위해 특정세력에 교장 문호를 열어주려는 정치적 음모이자 학교마
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없는 지역 차원의 네트워크 구축의 필요성
예산 감소
시간이 흐를수록 초기에 비해 약 절반 수준으로 예산이 감소
개선방안
교장초빙제도, 교장공모제도 등을 통해 의지와 능력이 있는 교장을 교육복지우선사업 학교에 적극 유치
학교장이
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공모제 교장 임기 만료 후에는 본인의 선택에 따라 승진임용제 교장을 위한 중임심사를 받거나, 초빙제 혹은 공모제 교장에 다시 지원하거나, 원로교사로 근무할 수 있도록 한다. 승진제, 초빙제, 공모제 등 서로 다른 제도에 의해 교장에 임
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공모교장 선출에 관한 구체적인 운영 지침과 상세한 매뉴얼을 제시하여 심사의 공정성을 확보하여야 한다.
③ 교장공모제가 교장들의 임기 연장 수단으로 악용될 수 있는 점을 보완하는 제도적 장치를 마련해야 할 것이다(최민희, 2009).
④ 우
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