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전문지식 282건

채용 2)디자인 공모전 수장자에게는 인터쉽기회 부여, 우수히 인턴쉽을 마치면 신입으로 채용, 수장작중 우수한것은 상품에 적극반영 새로운 상품으로 출시 3)Sales Academy 인턴쉽과정에서 실제직무를 경험하고 배운 후에 정규직으로 채용되는 P
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  • 등록일 2012.09.26
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첨삭, 면접대비 등의 취업 컨설팅 회사는 많은 가운데 현재 트렌드에 맞는 교육을 받을 수 있는 곳이 없음 사업의 벤치마킹 대상인 “인큐베이팅”이 인문학을 메인으로 스피치 등을 가르킴 ≪ … 중 략 … ≫ 03. 사업계획
  • 페이지 53페이지
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  • 등록일 2014.01.02
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채용대행 서비스로 시간과 비용의 절감 효과를 크게 누렸다\"고 설명했다. 기업들의 채용대행 서비스 이용이 높아지면서, 채용대행업체들의 솔루션도 다채로워졌다. 스카우트(www.scout.co.kr)는 이글아이(Eagle Eye) 솔루션을 활용, 대교, 대한주택
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  • 등록일 2013.06.30
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첨삭을 통해 완성도를 높인 자기소개서입니다. ★ 2025년 동의의료원 자기소개서를 준비하는 지원자들에게 실질적인 도움이 될 자료로 활용될 것입니다. 목 차 1.본원 지원동기와 근무와 관련된 희망과 포부 2.생활신조, 가치관 등 (지원분야
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  • 등록일 2024.10.29
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채용 안내 (1) 모집부문 및 응시자격 채용분야 대졸 신입직원 채용인원 ○○ 명 업무내용 ▣ 기업고객 마케팅 ▣ 기업여신심사 및 리스크관리 ▣ Retail 마케팅 ▣ 가계여신기획 및 관리 ▣ 마케팅 기획/상품개발 ▣ 자금운용/파생상품 ▣ 투자
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  • 등록일 2006.03.19
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논문 9건

정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자
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  • 발행일 2011.12.23
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정규직 관력 노동법 입볍안의 문제점 및 바람직한 법개정 방향“ 윤진화(2003) “비정규직 노동자의 실태와 조직화 문제” 한국산업 노동학회“ 정현정(2003) “비정규직 근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연구” 이화여자대학교
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  • 발행일 2010.01.11
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정규직 고용의 절차상의 규율도 역시 일정한 한계가 있다. 비정규직 고용의 증가추세에 대응하여 일부 노동조합에서는 기업의 고용 조정시 정리해고나 희망 퇴직후 비정규직 채용을 하지 않도록 합의하는 사례가 있다. 물론 이러한 합의는
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  • 발행일 2008.08.25
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정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7), 『2000년 세계의 부』, 유엔 개발경제연구소, 19면. 류정순(200
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  • 발행일 2012.04.20
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정규직의 임금 및 고 용 개선에 활용하는 방안을 적극적으로 고려하고 있다. 정부는 이미 공공부문의 비정규 직의 일부 정규직 전환 및 임금 근로조건의 개선조치를 수행하고 있는 바, 적극적 조치 에 여성 비정규직 관련 조항을 강화함으로
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 303건

중앙대학교에 지원한 동기와 입사하여 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그 목표를 달성하기 위하여 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.[1200 Bytes 이내] 3. 기존의 방식을 보다 진보한 방식으로 바꾼 경험이 있다면, 왜 그렇게 생각했는지,
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  • 등록일 2015.08.27
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  • 직종구분 기타
대학교에서 행정학을 공부 하면서 학교 교직원으로서 우수 학생들을 발굴하고 학교운영 전략에 따른 성장방안을 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 조직뿐만 아니라 학생 전체를 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히
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  • 등록일 2013.11.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
교직원 연봉: 대학마다 차이가 있는데, 사립대학의 경우 초봉은 약 3,000초반입니다. 1. 지원동기, 성장과정 등 작성요령 2. 자기소개서 샘플 1) 지원동기 2) 성장과정 및 가족사항 3) 성격의 장단점 4) 생활신조 및 가치관 5) 입사 후 포부
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  • 등록일 2017.02.01
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  • 직종구분 기타
대학교에서 근무하게 된다면 먼저 글로벌 교육행정에 대한 전략과 새로운 인재 양성에 대한 인사이트를 발전시켜 나갈 것입니다. 교육행정분야는 제가 그동안 공부해온 교육실무 전략, 조사에 대한 전문성을 가장 잘 발휘할 수 있는 부문이
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  • 등록일 2018.02.28
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  • 직종구분 기타
성장하였습니다. T자형 일원으로써 독단적인 사고방식은 지양하고 함께 일하는 사람들과 활발하게 의견을 교환하며 유연한 사고를 가지도록 노력하겠습니다. 매년 국제교류교육프로그램의 규모가 커지고 있으며 글로벌감각을 갖춘 인재를
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  • 등록일 2014.10.21
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  • 직종구분 일반사무직
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