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한국에서의 행정연구의 역사적 변천에 관한 시론] {정부수립 반세기 한국행정의 회고: 1998년도 하계학술대회 발표논문집} 서울:한국행정학회, 1998.
행정자치부 {편}. {국내훈련공무원 연구논문 요약집}. 서울:행정자치부 교육훈련과, 1999.
최창
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한국노동연구원
- 법률위원회(2004), 비정규직근로자를 위한 노동법 해설
- 서울대학교 노동법연구회편(2001), 노동법연구, 도서출판 관악사
- 이상엽(2003), 노동경제학과 노사관계론, 형설출판사
- 안주엽·김동배·이시균(2003), 비정규근로의 실
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한국노동연구원(1999). 21세기형 인적자원관리
: 뉴 패러다임과 실천과제
P33-54 79-103
이재규/김진국/김동조 공동저(2003). 디지털시대의 인적자원관리
: P3-5 10-19 48
신유근(2002) 한국기업의 경영전략, 조직구조, 인적자원관리의
적합성 연구 : 경논
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한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
박종선, 박명희 외 3명 저, 간호지도자론, 수문사, 2009.
김옥숙 저, 간호경영과 지도자론, 수문사, 2011.
윤종성 저, 리더십 입문서 (리더십 사상 이론 원리), 시간의물레, 2013.
박계홍, 김종술 저, 변화와 혁신
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한국사회는 법 시행 후 지금까지 새로운 법제도에 잘 적응해왔다. 비슷한 사례가 1990년대 도입된 쓰레기 종량제(가정과 업소에서 배출하는 쓰레기 수거 비용을 쓰레기를 담는 규격 봉투의 크기에 따라 다르게 책정)와 공직선거법(공직선거 후
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한국사회의 ‘연줄문화’ 등에 질적 변화를 가져올 것으로 기대된다.
Ⅳ. 참고문헌
성중탁(2018) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률의쟁점과 전망, 외법논집 42권 2호
임종훈(2015), 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」(
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한국납세자연맹
노동/농민
외국인노동자대책협의회, 외국인노동자집, 한국노동청년연대, 부천노동문화센터, 우리밀살리기운동본부, 전국귀농운동본부
교통
녹색교통운동, 어린이교통안전협회, 자동차10년타기운동현합, 교통문화운동본부,
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한국사회에 있어서 인적자원 관리수단으로서의 인력정책이 지속적으로 개발유지되어 국가발전에 긍정적 요인으로 작용할 수 있도록 하기 위해서는 인력정책의 목적 유지와 종합성 확보, 정책종합심의구조와 주무부서의 실질적 기능화, 계
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회장) ◈ 동기부여는 왜 중요한가?
◈ 공정성 이론의 선택
◈ 공정성 이론과 연봉제의 연계
◈ 현장조사 - 설문조사와 심층면접
◈ 가설이 기각된 이유는 무엇일까?
◈ 한국 연봉제의 특징
◈ 대안
◈ 조사의 한계점
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한국방송통신대학교, 2011.
11. 교육부 www.moe.go.kr
12. 보건복지부 www.mw.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동건강교육의 개념
2. 아동건강교육의 중요성
3. 건강교육의 방법의 유형
4. 3-5세 누리과정에서의 건강교육부분을 설명
1) 3-5세 누리과
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