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4) 자재관리과
5) 생산2과
6) T/C가공조립
2. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 고찰
1. 개별작업 및 부서별 LI 분포
1) 세척
2) 조립
3) 선삭 및 사상
4) 포장
5) 자재관리
6) 가공
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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안전보건법령집(2007)
- 예방의학 학회지(1999)
- 이옥철·이헌근·문미숙(1990), 응급 및 재해간호, 현문사
- 이관형·김성진,(2001), 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포경향에 관한 연구, 한국산업안전공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근골격계질환(직업병)
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시간적 관계를 파악
3. 작업적 유해요인 확인
1) 작업환경
2) 작업조건
4. 비직업적 원인을 고려
Ⅵ. 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제
Ⅶ. 근골격계질환의 대책
1. 근골격계질환의 예방관리
2. 실천해야 할 주요 내용
참고문헌
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문헌
김기봉 / 인성·적성검사의 활용 가이드 북, 양서원, 2002
김용운 / 잠재적인 직무수행 역량과 기본적인 인성평가를 위한 적성검사와 인성검사, 한국인사관리협회, 2010
김교헌 외 2명 / 취업대비를 위한 인성·적성검사 실시 및 오리엔테이
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문화사.
김영종 (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형 (2004). 사회복지행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점.
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Chapter 01 재건축 사업의 배경
[1] 도시정비 사업의 생성배경
[2] 정비사업의 기본개념
[3] 재건축사업의 추진절차
Chapter 02 안전진단 & 조합설립 개념
[1] 안전진단
[2] 조합설립 인가
Chapter 03 안전진단 & 조합설립 문제점
[1] 안전
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직 내 스트레스 요인(차원별 분석)
2. 조직 내 스트레스의 결과(차원별 분석)
3. 조직 내 스트레스의 해소 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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안전작업 매뉴얼(노동부, 한국산업안전관리공단, 1998.5)에 따라 구조적 안전성을 검토하였으며, 최대 하중을 받는 부재의 여유도(허용응력대비 93%)가 많지 않는 것으로 파악됨.
○따라서 수많은 부재중 1개의 부재에 문제가 있는 경우 전체가
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및 장려제도
2) 장애인 고용부담급제도
5. 장애인 직업생활상담원 제도
1) 직업생활상담원 제도의 의의
2) 상담원의 직무
6. 장애인노동자 해고신고제도
7. 중증장애인의 고용
Ⅸ. 향후 장애인 고용정책 추진방향
Ⅹ. 결론
참고문헌
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센터에서 중요한 역할을 수행하고, 제공되는 의료 서비스의 품질을 높이는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 을지대학교병원 자기소개서 합격예문
1. 지원동기
2. 업무관련 경력 및 교육훈련 사항
3. 장단점
4. 직무수행계획
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