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직무수행 계획서
1. 사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장과 동떨어져 있으며 현장의 현실을 반영하지 못한다는 불만을 토로하고 있습니다. 이에 대한 본인의 생각과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.
2. K
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안전 수준 향상에 실질적으로 기여하고 싶습니다. 한국원자력환경공단 산업안전 직무 채용 지원 자기소개서
1. 본인의 산업안전 관련 경험 또는 활동을 구체적으로 서술하시오.
2. 안전관리 업무를 수행하며 가장 어려웠던 상황과 이
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직무수행조건
성별
남여
학력
전문대졸
연령
만20세 이상
훈련기간
7일
견습기간
3개월
훈련기관
대학의 비서학과, 비서양성 전문기관
신체제약조건
판단력이 저하, 의사소통 불가능, 외형상장애
작업활동영역
전화응대, 식사교통숙박 예약,
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교통수단현황
1) 편의시설 이용실태 및 평가
2) 시각 손상과 이동문제
3) 교통수단 이용실태 및 욕구
5. 시각장애인의 재활보조기구현황
1) 이동시 재활보조 기구사용 또는 다른 사람의 도움 여부
2) 읽기 및 쓰기용 재활보조기구 이용 실태
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기록
3. 심리측정검사
4. 작업표본평가
5. 직무분석
6. 방법분석
7. 상황평가(situational evaluation)
8. 현직평가(on the job evaluation : OJE)
Ⅶ. 장애인직업평가의 효과
1. 장애인 측면
2. 사업주의 측면
3. 기관의 측면
Ⅷ. 결론
참고문헌
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직무집행과 관련되는 권리
1/ 사회복지 전담공무원의 경우
2/ 민간사회복지기관 사회복지사의 경우
2) 사회복지사의 법적 권한의 한계
III. 사회복지사의 법적 의무
1) 사회복지사업상 사회복지사의 의무
2) 사회복지 전담공무원과 민
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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안전욕구
3/ 사회적 욕구
4/ 존경욕구
5/ 자기실현욕구
II. 맥그리거의 X이론과 Y이론
1. 의의
2. X이론
3. Y이론
III. 아지리스의 미성숙, 성숙이론
IV. 허즈버그의 동기부여와 위생이론
1. 위생요인
2. 동기부여요인
* 참고문헌
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
4. 성취동기이론
1) 성취욕구
2) 권력욕구
3) 친화욕구
II. 과정이론
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