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직무상 의무
가) 법령준수의무
나) 복종의무
다) 친절공정의무
라) 직무전념을 보장하기 위한 의무(직장이탈금지, 영리 및 겸직금지, 정치운동 금지, 집단행위금지, 비밀엄수, 전문성개발)
③ 민간사회복지기관의 사회복지사의 의무
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의의
3. 노인자원봉사활동 영역
1) 사회복지 시설 및 기관 봉사활동
2) 지역사회를 위한 자원봉사활동
3) 환경보호운동
4) 교통개선을 위한 자원봉사활동
Ⅲ. 조사방법
1. 표본 및 표집방법
2. 자료수집방법
3. 자료분석방법
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의의
3. 노인자원봉사활동 영역
1) 사회복지 시설 및 기관 봉사활동
2) 지역사회를 위한 자원봉사활동
3) 환경보호운동
4) 교통개선을 위한 자원봉사활동
Ⅲ. 조사방법
1. 표본 및 표집방법
2. 자료수집방법
3. 자료분석방법
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직무교육, 다기능교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성
- 직무교육 : 기계운전능력, 자주보전, 점검, engineering능력
- 다기능교육 : 품질, 안전, 환경, 기계,
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누리과정
나. 다문화 가정 보육교육비 지원정책
다. 방과 후 보육료 지원 정책
라. 지역사회아동에 대한 복지 정책
마. 아동의 권리와 안전 강화 정책-학대아동 방지 정책
3. 아동복지정책에 관한 요즘 이슈 및 나의 의견 제시
참고자료
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. 저의 열정과 노력이 아이들의 밝은 미소로 결실을 맺을 수 있기를 기대하며, 이 직무에 온 마음과 정성을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 생활신조 및 가치관
4. 성격의 장단점
5. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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수행해왔다고 볼 수 있다. 앞으로는 우리나라도 물류 효율성과 환경, 교통안전을 보다 중시하는 물류정책의 수립이 필요하다고 본다.
②국내 물류정책의 추이
(1)1990년대 이전 물류정책
물류산업에 속하는 세부 업종에는 철도운송산업, 화물
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안전을 원하고 변화에 저항적임.
(4) 자기중심적이며 조직문제 해결에 창의력을 발휘하지 못함.
(5) 영리하지 못하며 속기 쉽고 엉터리 사기극에 넘어가기 쉬움.
(6) 동기유발은 주로 생리적 욕구나 안전에 대한 욕구를 자극함으로써 가능함.
나
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데 최선을 다하겠습니다. 동시에 개인적으로도 끊임없이 성장하여, 조직과 사회에 가치 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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직무배치에서 중요하게 고려해야 함.
제8절 정신장애 직업적 특성
1. 정신장애인의 직업문제는 대부분 적응문제이며 특히 대인관계가 어렵다.
2. 장애의 정도에 따라 고용상태를 달리해야 한다.
제9절 내부장애의 직업적 특성
1. 심장장애 :
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