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직무에 대한 신뢰와 동기가 부여된다.
따라서 사람과 직무를 적절하게 연결시켜주게 되고 이에 따른 성과달성 함수(Perf=f(Ability Fit Management)의 직무수행능력을 향상 시키고 잠재능력까지 나타내게 된다. 또한 적절한 직무배치가 가능해지고,
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수행
수직적 위계구조는 때로는 책임을 전가하는 수단으로 악용될 수도 있지만 오히려 권한, 규칙, 직무, 절차의 명확성으로 인해 문제에 직면했을 때 누가 맡고, 권한의 범위는 어떠하며, 의사결정을 위해 누구와 상의해야 하는가를 확실히
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직무수행에서 창의적 사고 및 자기개발, 의사결정의 참여 기회를 확대하고 신뢰감, 결속력, 공동체의식을 부여함으로써 지역사회기관으로서 윤리적 책무를 수행할 수 있는 조직문화를 형성하도록 지원해야 한다. 이를 위해 기관 차원에서 긍
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안전욕구를 충족시켜주는 데 있어 중요한 의의를 갖는다.
2. 직무충실화(job enrichment)
경제적 욕구가 충족되면 종업원들은 열심히 일을 할 것이다. 그러나 반드시 경제적 욕구만이 일에 만족감을 갖게 하고 충실하게 근무하는 절대적 요인이라
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수행에 좋은 밑거름이 될거라 생각합니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
입사 후, 저는 지역아동센터에서 아이들이 안전하고 행복한 환경에서 자랄 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 아이들이 겪는 다양한 감정적, 사회적 어려움을 잘 이
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안전사고 및 불미스런일들이 파악되어지지 않고 있다.
비단 본 복지관에서도 교통안전봉사정도로 아동, 청소년들이 유해한 환
경에 얼마나 노출되어 있는지조차도 모르고 있는 실정이다.
○ 이에 본 복지관에서는 경우회 어르신들의 사전조
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직무수행과 조직 활동을 선호하고 있다.
(2) 세계화
정보기술과 교통 통신의 발달은 세계를 하나의 시장으로 변화시켜 경제활동에 필요한 자원의 획득 이용 판매 등이 이제는 여러 국가 지역을 걸쳐서 일어나게 되었다. 대부분의 기업들은 값
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직무환경의 개선
<4> 업무평가
① 직무수행력
② 직무만족도(job satisfaction)
③ 직무능력 향상을 위한 조건
<5> 보상
<6> 인력유지
<7> 최근의 인사관리 경향
① 직업경력의 개발
② 업무환경의 질 개선
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수행. 교통권한은 교통부에 있고, 경찰은 단순한 일선의 집행기관에 불과함. 교통경찰에 관한 제도기획, 교통사고방지대책, 사고조사통계, 신호기 기타 교통안전시설에 관한 것을 행하지 않음.
③ 파리경찰청의 임무 : 파리시의 행정사무로서
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교통 안전봉사단 운영
○노인교통자원봉사단 구성운영
- 시군구별
○ 운영방법
- 복지관노인회등 민간단체를 중심으로 운영
- 노인일자리 사업으로 추진
<신규>
○경로당 운영 혁신 사업
-경로당 기능 혁신을 위한 전략적 체계 구축
- 모
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