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구. 경희대학교 공공대학원. 2023.8. 임지향.
4). 연구의 의의에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (3점)
병원에서는 출퇴근 시 환자에 대해 간호사들끼리 인수인계가 필수적이라고 할 수 있다. 또한 새로운 직장에 들어온 신규 간호사의 경우에도
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안전을 위해 병동의 물품들을 관리하는 일 등이 있다
<참고문헌>
http://blog.naver.com/asd36922
http://blog.naver.com/nedia221
http://kosmi.org/ (대한의료정보학회)
간호정보교육(남두도서)
기본간호학(현문사)
간호정보관리(서울대학교 출판부)
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간호사, 동료에게는 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
Q4. 경희의료원에서 어떤 커리어를 쌓고 싶으신가요?
경희의료원은 다양한 전공과 융합된 간호가 가능한 병원이기 때문에, 여러 과를 경험하며 전문 분야를 정하고 싶습니다. 장기
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서부터 환자의 신체적 안녕뿐만이 아닌 정신적 안정까지 도모하고 단계적 욕구를 충족시켜주며 더 나아가 자아실현을 이룰 수 있도록 도와주는 것 까지 간호업무에 포함된다고 생각하기 때문이다.
하지만 무엇보다도 간호사에게는 먼저 간
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간호관리학 총론」, 수문사
3. 김인숙, 이명하, 장금성, 하나선(2000), 「최신 간호관리학」, 현문사
4. 원심노(2003), 「최신 인적자원 관리」, 세학사
5. 대한간호학회 간호행정학회(1999), 「간호관리학」, 대한간호협회
6. www.medicine.snu.ac.kr 서
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자기소개서(자소서) 작성 요령
1. 체험이 곧 개성이다
2. 처음 석 줄에 승부를 걸어라
3. 판에 박힌 어구(語句)는 피하라
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문1
1. 성장과정
2. 성격 및 취미활동
3. 교내 외 활동과 중요경력
4. 희망기업 지원동기
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서 선발된 신규간호사들의 원활한 병원생활 적응을 위해 인천명소 투어의 시간도 갖는 등 다양한 교육을 진행했다.
http://www.anewsa.com/detail.php?number=1131511&thread=09r02
2) 순천향대천안병원, 신규간호사 오리엔테이션
순천향대학교 천안병원(병원
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대구알코올상담센터 051)749-6992 http://health.haeundae.go.kr 1> 집단형성을 위한 계획단계...................3~4page
2> 집단의 초기단계...................................4~7page
3> 집단의 사정단계..................................7~11page
4> 집단의 중간
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서나 자기소개서)에 담을 수는 없지만 자신의 삶에서 중요한 의미를 지니는 사건이나 잊히지 않는 이야기의 목록을 작성해보자.(3가지 이상의 목록을 단어 나열이나 메모 형식이 아닌 문장 형식으로 작성, 배점 10점)
1) 책가방
2) 사자성어
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서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부
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