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구본형의 THE BOSS 더 보스를 읽고 느낀점과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 사람은 어느 누구나 직장생활을 한다면 상사에게서의 도움과 상사와의 불가피한 마찰을 피할 수가 없다. 굉장히 까탈스러운 상사를 만나 힘에 겨울 수도 있
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더 큰 복은 없겠다. 하루 12시간 정도를 직장에서 보내는 샐러리맨들에게 이런 복이 있다면 스트레스도 다소 있더라도 얼마나 행복할까 싶다.
책의 도입부에서 상사에 대한 환상을 버릴 것을 주장한다. 상사가 반드시 자신의 멘토일 수는 없다
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팀제의 의미
2. 팀조직의 특성
3. 오늘날 팀제가 관심의 초점이 되는 이유
<국내 사례>
1. 행정자치부 조직개편
2. KBS 조직개편
<국외 사례>
1. 팀제의 성공 사례
2. 우리 모두가 리더
- 통제를 하기 위해 통제권을 포기 한다.
Ⅲ. 결론
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더로 요구한다. 심리학자 글라써가 주장한 것처럼 리드형 관리자는 구성원들의 내면에 있는 꿈의 세계, 이상의 세계에 들어가는 방법을 알아낸다. 교직원과 학생들, 지역주민들의 꿈의 세계 안에 자리할 수 있는 학교장이라면 그는 분명 훌륭
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많은 도움이 될만한 책이다. * 일본전산 이야기를 읽고
* 변화하는 리더십 패러다임
* 일본전산은 어떤 회사
* 열정이 만들어낸 성공스토리
* 책의 주요내용과 키워드
* 배울점이 큰 일본전산의 정신
* 성공하는 기업의 공통점
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