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조직몰입에 미치는 영향, 광운대학교 대학원행정학과 박사학위 논문, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. GWP(Great Work Place: 좋은 일터 만들기)의 개념
2. GWP(Great Work Place: 좋은 일터 만들기)의 의미
3. GWP(Great Work Place: 좋은 일터 만들기)의 실제
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work & life 가 실현되도록 모두가 노력해야 할 것이다.
참고자료
김민주, 호텔종업원의 조직동일시에 영향을 미치는 선행요인, 관광학연구, 1996.
김성광, 구성원의 동기부여가 조직유효성에 미치는 영향, 중앙대학교 산업경영대학원 논문, 2002.
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조직문화를 반대방향으로 몰아갈 뿐이다.
감성경영의 기반을 다지기 위한 선행 조건으로 구성원에 대한 존중과 경영진과 구성원들간의 신뢰와 자신이 수행하는 업무와 내가 몸 담고 있는 회사에 대한 자부심, 경영진이 앞장서 조직내 공정성
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함 GWP(Great Work Place) & 한미 파슨스의 GWP 핵심가치 3
한미 파슨스가 기업문화 구축의 근간으로 GWP를 선택한 이유는? & 한미 파슨스의 GWP
커뮤니케이션 활성화 활동
한미 파슨스 고유의 제도
한미 파슨스의 ‘GWP 333’ 조직문화 운동
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조직 구성원들은 더 많이 학습해야 하고 새로운 환경에 적응해야 하며, 이러한 과정에서 과중한 정신적 스트레스 상황에 노출될 수밖에 없다(진현,2006년).스트레스는 두뇌를 활용하는 지식근로자의 성과에 매우 치명적이다. 따라서 이러한 스
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