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전문지식 14,843건

구성원 교환 이론의 관점에서 살펴본 추종자의 역할과 전술은 교환관계의 질과 발전에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소임을 확인할 수 있다. 본인의 경험과 관찰을 바탕으로 분석한 결과, 추종자는 단순한 수동적 객체가 아니라 교환관계
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  • 등록일 2025.05.23
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LMX이론과 관련하여 다양한 형태의 연구들이 진행되었는데, 관련 연구 의 흐름을 크게 세 가지로 구분해 볼 수 있다. * 선행변수로서의 연구 :LMX의 수준을 결정하는 데 영향을 줄 수 있는 선행변수 들에 대한 연구이다. 리더와 구성원의 개인적
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  • 등록일 2011.03.25
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구성원들에 대한 존중, 공정심, 공동체의 확립 등을 포함하는 개념이다.  1.리더십 귀인 이론 2.카리스마적 리더십이론 3.거래-변혁적 리더십 이론 4.LMX이론 5.슈퍼리더십 6.지식 창조형 리더십 7.서번트리더십 8.팀
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  • 등록일 2007.05.07
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이론들은 리더와구성원 사이에 상호 영향력을 미치는 과정을 대상으로 한다. 예를 들면, LMX o(leader-member exchange theory)은 시간이 경과함에 따라 어떻게 해서 리더와 구성원의 관계가 발전하며, 일상적인 교환에서부터 목표 공유와 상호 신뢰를
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  • 등록일 2011.03.25
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구성원들과 정보매체를 통한 지식,아이디어의 공유를 도모하는 리더십 유형이다. I.리더십의 의의 1.개념정의 2.중요성 II.리더십의 종류 및 한계점 1.리더십의 종류 (1)특성이론 (2)행동이론 (3)상황이론 2.한계점 III.지식정보화 시대
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  • 등록일 2011.09.08
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논문 89건

이론적 배경 1. 구성원 간 신뢰 2. 조직에서의 지식공유 3. 조직 내 신뢰와 지식공유 4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인
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  • 발행일 2008.11.11
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이론」, 아카넷, 2000. Lawrence Kohlberg 저, 김민남·진미숙 역「도덕발달의 심리학」, 교육과학사, 2001. 강문희 외, 「21세기유아교육」, 학지사, 2002. 고문숙 외, 「최신유아교육개론」, 정민사, 2002. 곽노의 외, 「유아교육개론」, 학지사, 2004. 남
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  • 발행일 2009.01.22
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영향 15 기술적 인종학 또는 민족지학(Ethnography) 어떤 문화의 독특한 특징과 패턴 16 비평이론연구(Critical-theory research) 어떤 문화에서의 압제적인 힘의 관계 17 실행연구(Action research) 효율성을 향상시키기 위한 실천가의 자기반영적 노력 
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  • 발행일 2011.04.15
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 180건

구성원의 관계, 구성원들의 참여도 및 의견 차이, 본인의 구체적 행동 및 기여 수준, 최종 결과 혹은 구성원들에게 미친 영향력이 객관적으로 드러나게 작성할 것 3. 지원 분야 관련 직무 지식/기술을 쌓기 위한 구체적 노력과 실전적으로 활
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
이론을 적용하고 실습해보며 제품 또는 서비스 디자인을 혁신해 볼 수 있었습니다. < 국제 마케팅 > 급변하는 세계경영환경에 능동적으로 대처하기 위한 국제기업의 글로벌 마케팅전략과 관리를 심층적으로 분석할 수 있었습니다. 국제
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
구성원 간의 신뢰를 조율하고 사회적 가치 실현을 위한 구조를 설계하는 역할을 수행한다는 사실에 깊이 공감하게 되었습니다. 이제 전 이곳에서 배우는 이론과 경험을 바탕으로, 사회 문제를 해결하는 ‘실천적 지식인’으로 성장하도록 하
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용
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  • 등록일 2017.05.07
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  • 직종구분 기타
구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 있는 이론위주였다면 STX조선해양에 입사하자마자 빠른 업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고의 결과를 이끌어 낼 수
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  • 등록일 2012.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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