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안철수 曰) 1. 소개
- 안철수는 누구인가?
- 이번에 내가 읽은 책은?
2. 안철수씨가 강조하는 것
- 프로그래머가 가져야 할 세 가지 자질
- 조직 구성원이 가져야 할 마음가짐
- 서로에 대한 존중과 배려
- 커뮤니케이션은 인간관계의
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용할 통찰력이 우리에게 있는지 없는지는 몇 달 후에 알게 될 것이다. 물론 안철수 본인이 대선 출마 선언을 먼저 해야 하지만. 우리 정치권이 지금처럼 국민의 신뢰를 받지 못하는 한, 아마도 그는 어쩔 수 없이 출마해야 할 상황에 놓일 것이
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성공사례
1) 안철수 – 전통적 리더십
2) 하워드 슐츠 – 경로-목표이론
3) 스티브 잡스 – 카리스마적 리더십
4) 유일한 – 윤리적 리더십
5) 잭 웰치 – 변혁적 리더십
Ⅲ 결론
1. 제언
참고문헌
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안철수씨는 프로그래머가 가져야 할 세가지 자질에 대해서 설명을 하였다. 이 세가지를 읽음으로써 나는 또 한번 많은 것을 깨닫게 되었다.
첫째, 전문가로서의 지식, 특히 실제프로젝트에 적용 할 수 있는 지식과 경험.
둘째, 커뮤니케이션
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그 치열함은 결국 그 사람의 피 속에 녹아들어 가고 그 사람의 몸 속을 흐르게 되는 것이라고. 열심히 산다는 것의 의미는 그런 것이 아닐까?'
CEO 안철수는 우리에게 그리고 세상에 대하여 말로 하지 못한 많은 것들을 이야기 하고 있다. 개인
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, 일하는 데 불편한 점은 없는지 묻는데, 마치 나를 위해 일하는 사람 같아요.”
사례 개념
구성 및 특징
다른 리더십과 차이점
1. 전통적 리더십
2. 현대적 리더십
사례
1. 이나모리 가즈오
2. 안철수
시사점
개발 가능성
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연구소블로그.백상창박사.2011.7.14
3.정신분석학/나무위키
4.윤석열대통령/나무위키
5.대선후보들의 언어 분석에 따른 미래전망!이낙연,이재명,윤석열을 중심으로.김태레사 네이버 블로그.유영안논설위원.2021.7.18
6.어디까지가 운석열의 언어인
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재단.
김원경. (2019). 대인관계 심리학. 피앤씨미디어.
정태연. (2015). 대인관계심리학: 1. 애착이론 2. 사람의 삼각형 이론. 중앙대학교. http://contents.kocw.or.kr/KOCW/document/2015/chungang/jungtaeyun/6.pdf
구소진, 박은영. (2022). 부모화 경험이 대학생의 대인
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재단, 김대중의 3단계 통일론: 남북연합을 중심으로 (서울: 아태평화재단, 1995). 18. 『남북정상회담: 이해의 길잡이』(서울: 아태평화재단, 2000). -양영식, 『통일정책론』(서울: 박영사, 1997).
19. 염규현『 남북한관계론 강의자료 』(한성대: 2019)
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연구소.
이건수(2002),「'이다' 구문의 구조와 특성」, 비교문학연구, 경희대학교 부설 비교 문학 연 구소.
권대혁 (1986), 『'이다'의 고찰』, 교육논총, 동국대학교 교육대학원.
유혜령 (2002), 『학교문법에서의 '이다'처리 재고』, 청람어문교육 2
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