|
태
1. 전문성의 부족
2. 책임성의 미약
3. 리더십의 부재
4. 언어․논리력의 미흡
5. 정책개발능력의 부족
Ⅳ. 업무수행능력 향상방안 .
1. 시스템 구축
2. 조직적 관점
3. 행태적 관점
Ⅴ. 21세기의 바람직한 공
|
|
|
정부가 출범함에 따라 과거의 왜곡된 행정제도와 조직 그리고 행정관행과 행태에 대한 대대적인 개편을 추진하고 있다. 신정부의 행정개혁은 단순한 제도정비의 차원이 아니라 과거 개발경제하에서 구조화된 사회의 각종 역기능과 부조리에
|
|
|
접근
2. 조조의 리더로서의 특징
3. 조조의 리더로서의 행태
Ⅵ. 노무현대통령과 조조의 리더십 비교, 평가
1. 노무현과 조조의 리더십 비교, 평가
2. 조조의 리더십의 시사점
3. 조조의 리더십의 참여정부에의 수용방안
Ⅶ. 결 론
|
|
|
정부의 기회주의적 간섭과 정책 수단화로 인한 문제점
4. 공기업민영화로 인한 영향
1) 기업의 내부경영에 대한 영향
2) 독점과 경제력 집중에 대한 영향
3) 정부에 대한 영향
4) 자본시장 및 증권시장에 미치는 영향
5) 국민전체
|
|
|
정부와의 모호한 관계
Ⅲ. 외국의 삼자주의제도
1. 사회적 지리적 특징
2. 小强國의 삼자주의
3. 선진국 삼자주의의 특징
4. 선진국과 우리나라 삼자주의의 차이점
Ⅳ. 노사정위원회의 발전방안
1. 운영의 자율성 확보
2.공익위원
|
|
|
정부관료제의 지역대표성 해결방안 결여문제와 그 해결방안 연구.” 「한국외국어대학원 논문집」(1997)
정형양. “한국관료의 부패원인과 그 방지대책”「전남대학교 교육대학원 논문집」(1990)
3.인터넷
「중앙일보」, http://news.joins.com
「연
|
|
|
시스템
Ⅶ. 인사관리의 교육훈련
Ⅷ. 향후 인사관리의 대응 방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
정부의 행정개혁, 한국행정학회 춘계학술대회 발표문, 2001
정용덕 - 행정학연구에 있어서의 기본가정, 연구목적 및 분석단위에 관한 고찰, 사회과학, 성대 사회과학연구소, 1987
한국행정학회 편 - 기획논단 : 행정학의 위기, kapa@포럼, 89·90·91
|
|
|
정부의 기능은 각각의 정치적 상황과 사회 환경 속에서 변해왔고 지금도 변하고 있다. 현재는 정부가 국민과 다른 여러 이익집단, NGO 등과의 협의를 통해 국가의 중대정책을 집행하고 결정하는 New governance로 바뀌고 있다. 앞으로의 정부는 공
|
|
|
구조 개편
1) 기술집약적 업종의 육성투자
2) 기술우위의 산업별 경쟁력 강화
3) 사양산업의 후발개도국 이양
2. 지역별 격차 완화
1) 기존 진출대상국에서의 과당경쟁 금지
2) 새로운 진출대상국의 개척
3) 자원민족주의 대처
4) 지역 블록
|
|
메뉴펼치기
