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서론
Ⅱ. 본론
1. 주식회사의 개념
2. 주식회사의 특징
1) 주식회사의 사회적 특징
2) 거래유형의 다변화
3) 주식회사의 집단적 특징
4) 지배적 지위
5) 소유와 경영의 분리
6) 기업가의 경영 배제
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기본 기업개혁정책을 정한 다음 정부주도적으로 금융기관의 구조조정을 강력히 추진하면서 효율적인 기업구조조정을 유도하는 것이 바람직하다.
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
국내 노동시장은 분단화구조 상태에서 매우 경직되고, 제
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기업지배구조는 최하위, 투명성은 9위라고 발표한 것은 이러한 현실을 잘 말해주고 있다.
총수 1인에 의한 선단식 경영은 근본적으로 금융시장의 낙후성과 금융산업에 대한 산업자본의 과도한 지배에서 비롯되고 있는바, 금융시장도 기업경
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기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원, 2000
박주식 / 기업의 노사관계와 지각된 사회적 책임과의 관계, 경총 노동경제연구소, 2010
신동주 외 1명 / 기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 한국
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기업 및 발전모델은 외부주주들에게 보다 개방적인 기업지배구조, 상호분리적인 은행-기업관계, 신축적이고 개방적인 노동시장, 보다 경쟁적이고 개방적인 생산물시장, 선택적 산업정책 실시의 불가능성 등으로 특징지워진다. 이러한 새로
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기업 노사관계 변화-발전 산업을 중심으로. 동향과 전망.
허찬영, 이하나. (2017). 경영참가와 협력적 노사관계가 조직성과에 미치는 영향: 경영자와 노조위원장의 노사관계관의 조절효과. 인적자원개발연구.
강은영. 2012. 「노동시장에서의 대
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기업, 기업인 및 경제학 교육에 대한 의식조사 분석결과, 한국경제연구원, 2002
신석훈, 기업의 본질과 경쟁 : 경쟁개념의 법경제학 접근, 한국경제연구원, 2006
이근, 기업간 추격의 경제학, 21세기북스, 2008
이왕휘, 기업지배구조의 정치경제학,
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기업 금융시장을 상위 중소기업(연간 매출액 2,500만 달러 이상, 이하 ‘상위 중기’로 표현), 하위 중소기업(연간 매출액 2,500만 달러 이하, 이하 ‘하위 중기’로 표현)로 나누어 고찰한 연구 결과에 따르면, 각각의 부문에 대한 미국과 독일의
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자본주의를 겨냥.
캘리포니아연금기금 등 뉴욕, 런던의 외국투자자(펀드매니저)들은 장하성 교수의 “좋은기업지배구조연구소”의 고객이며, ‘금융세계화’의 기수.
증권시장 참여자들(애널리스트, 펀드매니저, 증권감독
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금융감독원 "금융통계월보"
♡ 결론 ♡
최근의 추세는 자금전략이 전통적인 자금조달의 기능에 머물지 않고 조달된 자금이 유동자산 및 고정자산으로 전환되는 투자의사 결정과정까지 그 영역이 확대되고 있다. 왜냐하면 기업의 자금조달 필
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