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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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- 가격 10,000원
- 등록일 2025.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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갈등 상황이 발생했을 때는 중재자 역할을 자처했습니다. 친구들 간의 갈등을 해결하기 위해 객관적인 입장에서 문제의 원인을 분석하고, 서로의 입장을 이해시키며 타협점을 찾으려 노력했습니다. 이 과정에서 감정적인 대응을 피하고, 문
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- 가격 9,000원
- 등록일 2024.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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갈등 상황이 발생했을 때는 중재자 역할을 자처했습니다. 친구들 간의 갈등을 해결하기 위해 객관적인 입장에서 문제의 원인을 분석하고, 서로의 입장을 이해시키며 타협점을 찾으려 노력했습니다. 이 과정에서 감정적인 대응을 피하고, 문
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- 가격 11,000원
- 등록일 2024.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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- 등록일 2024.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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갈등 상황을 경험하며 이를 해결하기 위한 구체적 방법을 익혔습니다.
한 팀 프로젝트에서는 팀원 간 업무 분담과 의견 충돌로 인해 심각한 갈등이 발생했습니다. 저는 갈등의 원인을 객관적으로 분석하고, 개별 면담을 통해 각자의 입장과
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- 등록일 2025.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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