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비교
Ⅷ. 육아휴직제도의 과제
1. 육아휴직에 대한 홍보 강화
2. 육아휴직을 당당하게 사용하는 분위기 조성
3. 육아휴직급여 현실화
4. 휴직기간 연장 및 대상 확대
5. 복귀시 재적응 프로그램 개발
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조달계획
가. 기본방향
(1) 공공부문
○ 지방자치단체 주도하의 공영개발사업 추진 또는 제3섹터나 민간기업에 공공시설 일부에 대한 개발 부담을 유도함.
○ 중앙정부 지원과 더불어 자체재원 조달을 강화하기 위한 각종 공영개발사업 및
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구조조정 정책
6. 한국경제위기의 원인
◉ 경제위기의 구조적인 문제점
◉ 경제위기를 몰고온 근본원인
◉ 대외적 요인
2. 경제위기 국가들의 전망
3. 경제위기에 대한 대책 방안
1. 위기 탈피를 위한 적절한
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공공복지의 일부가 연금으로 이루어지는 현실 등이 있을 것입니다.
거의 절반이 국가보조를 통해 지급되는 공무원 연금과 비교해 국민연금은 국가보조가 거의 없는 상황에서 오히려 연금이 수익성을 보장할 수 없는 영역에 조세를 대체하여
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부문과의 협력을 강화하는 방안은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다. 스마트워크를 활성화하기 위해서는 정부와 민간기업이 공동으로 스마트워크센터를 구축하고 이를 적극적으로 활용해야 한다. 또한, 민·관이 협력해 기존 청사나 민간 비즈
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조
공공부문 노조
- 공공부문의 교섭을 모색
- 법률/행정적 지원과 더불어 교섭능력 교육 필요
노조와 사측이
78개 항에 있어 견해차를 좁히지 못해
아시아나 노조는 파업을 감행
사례 분석 – 아시아나 조종사 파업
긴급조정
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공공부문 근로자에게 근로기본권을 인정하는 경우에는 민간근로자와 동일한 법규인 「노동조합및노동관계조정법」에 의해 일률적으로 규율되는 법제구조상의 한계를 지니고 있다. 노동조합에서 사용하는 단체교섭의 법리를 차용해 별도의
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과제
1. 기본 방향
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
4) 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력
3. 단기과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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공공부문의 정책이 얼마나 제대로 수행되고 있는지 평가만 하는 것이 아니라 정부가 추구해야 하는 정책목표가 무엇이 되어야 하는지 심사숙고하는 것이 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 배경
1. 복지국가에 따른 논의들
2. 고령사
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구조의 재편을 위한 정치적 동기에 더 무게를 두고 개혁이 추진되어 왔음을 부인하기 어렵다. 특히 중앙행정기구의 개편은 헌법개정, 정치적 필요성, 경제발전 등 정책목적의 달성, 행정기구의 축소·조정에 중점을 두고 추진하였으며, 관료
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